王笑柳：十余载步履丈量法治路 让“枫桥经验”在戈壁开花

　　在酒泉玉门市老市区，纵横交错的街巷间，始终活跃着一个步履匆匆、干练洒脱的身影。十余载春秋，她以脚步为尺，以创新为笔，她让新时代“枫桥经验”在这片戈壁油城落地生根、繁花似锦，用实际行动诠释着司法为民的初心使命。她，就是玉门市老市区司法所所长王笑柳。

　　创新实践谱新篇 

　　玉门市老市区因城市发展转型，弱势群体多，各种矛盾纠纷纷繁复杂。自担任老市区司法所长以来，王笑柳积极投身基层治理，秉持“调解一桩纠纷就是守护一方平安”的理念，坚持和发展新时代“枫桥经验”，将10多年司法行政经验转化为“化干戈为玉帛”的调解智慧，创新构建“四网融治”工作机制，推动政法专业化与网格化管理深度融合：以“党建+法治”织密组织网，吸纳10名老党员组建“银发调解队”；以“线上+线下”构建服务网，利用“多元调解”小程序处理纠纷41件；以“专兼职+志愿者”打造人才网，培育“法律明白人”73名；以“预防+化解”筑牢防线网，建立重点领域风险研判机制。

　　多元融合匠心调

　　日常工作中，王笑柳心中始终把司法所与法庭、社区调委会之间的密切对接设置为“通话状态”，定期交流对诉前案件的分析研判和有关工作信息，邀请办案经验丰富的法官对人员调解员进行“对症下药”式业务培训，充实诉前调解力量。2024年以来，老市区司法所共接收油田法庭分流案件63件，调解成功39件。

　　温情帮教助新生

　　加强特殊人群教育管控，是主动创安主动创稳的关键举措，也是司法所工作的重中之重。面对社区矫正对象和刑释解矫人员，她创新“三原色”帮教体系：组织参观铁人王进喜纪念馆，重走石油会战之路，在帮教人员思想深处植入红色基因；协调油田及园区企业设立公益性岗位，为帮教对象开通就业安置绿色通道；联合社区开设“心灵驿站”心理辅导室，为社矫对象和刑释人员纠正认识偏差、帮助调节情绪打造了蓝色港湾。矫正人员周某在她的帮扶下，从曾经的失足青年成长为企业的业务骨干，并主动申请成为青少年法治宣传教育志愿者。这样的蜕变故事，在老市区司法所的档案室里比比皆是。

　　普法护航促和谐

　　围绕与居民日常生活密切相关的民法典、消费者权益保护法等法律法规，举办社区居民法律知识竞赛活动，吸引社区居民广泛参与，激发居民学习法律知识的积极性，提升社区居民的法律素养。聚焦企业合规经营需求，邀请资深律师走进企业，结合企业所属行业特点，分析常见的法律风险点，如合同纠纷、劳动法律问题等，开展法治体检和法律风险防控专题讲座，并提出针对性的防范措施和应对策略；讲座结束后，进行一对一法律咨询服务，为企业解答实际经营中遇到的法律问题，帮助企业完善法律风险防控体系。在王笑柳的推动下，老市区建立起“15分钟法治服务圈”，社区调委会年均化解纠纷350件，成功率98%。

　　当企业负责人送来“法治护航排头兵”锦旗时，王笑柳正在整理新的普法教案。她说：“每化解一个纠纷，就像疏通一口油井；每调解一起矛盾，犹如保障一次输送。法治建设没有终点站，只有连续不断的新起点。”