【“三抓三促”身边事】从“救急难”到“护成长”——临洮县总工会全力打造“暖心套餐”帮扶模式

今年5月，临洮县总工会为快递公司赠送“新就业形态劳动者专项综合互助保障”。临洮县总工会供图

　　新甘肃·甘肃日报记者 杨唯伟 通讯员 陈昕

　　“叮——”手机短信提示音响起，定西市城市建设中等专业学校职工黄仲彦点开手机屏幕，2.6万元医疗救助金到账的消息，让他的心头涌起阵阵暖意。

　　这已经是他第26次参与职工医疗互助保障活动了。

　　这两年，临洮县总工会不断深化“三抓三促”行动，聚焦困难职工“急难愁盼”，以“资金帮扶保基本、假期托管解难题、心理疏导稳情绪、学业帮扶助成长”为抓手，构建起全链条、立体化帮扶体系，让工会“娘家人”的温暖触手可及。

　　临洮县总工会强化“职工互助保障”品牌建设，针对不同群体多元需求，推出多种保费，按照“全程代办”的工作模式，增强职工在重大疾病面前抗御风险的能力。

　　截至目前，当地已有180家单位17848名职工办理了职工互助保障，为162家参保单位的2653名患病职工办理理赔7351人次，理赔金额758.86万元。临洮县总工会连续两年被中国职工保险互助会评为基层“优秀单位”。

　　临洮县总工会通过精准摸排、动态管理，建立困难职工档案库，确保每一户需要帮助的家庭都能进入帮扶视野。

　　“丈夫去世后，家里的重担全部落在了我身上，加上孩子马上上大学，不知去哪里筹集这笔费用。县总工会得知情况后，帮助我积极申请，送来了5000元的金秋助学金和6000元的困难职工帮扶，让我很感动！”提起工会的帮助，困难职工陈女士不禁感慨。

　　临洮县总工会整合多方资源，设立专项帮扶资金，根据困难职工家庭实际情况，分类实施生活救助、临时救助等，为困难职工家庭雪中送炭。

　　同时，简化审批流程，开通“绿色通道”，确保符合条件的困难职工在最短时间内拿到救助金。去年，临洮县总工会累计发放各类帮扶救助资金84万元，惠及困难职工家庭81户。

　　“妈妈，你看我画的画！”在临洮县城南幼儿园工会暑期托管班里，4岁的小杰举着一幅色彩斑斓的画作，兴奋地跑到妈妈面前。

　　小杰的妈妈是一名物流服务人员，往年暑假，她总为孩子的托管问题犯愁。

　　临洮县总工会联合共青团临洮县委、民办幼儿园等单位，招募专业教师、大学生志愿者、困难职工子女等担任托管班老师，为170多名行政、企事业单位职工、农民工、新就业形态劳动者、困难职工子女提供服务。

　　“在这里，我终于可以卸下伪装，痛痛快快地哭一场了。”在临洮县总工会的职工心灵驿站，高二学生小赵向心理咨询师倾诉着自己的烦恼。长期的学习压力和家庭矛盾，让她变得焦虑、抑郁。经过几个月的辅导，小赵心态慢慢变好，逐渐走出了阴霾，脸上又露出了久违的笑容。

　　“我们不仅为职工提供一对一的心理咨询服务，还定期举办心理健康讲座、团体辅导、家长沙龙等活动。”临洮县总工会党组书记、常务副主席田科介绍，“通过这些方式，帮助职工及子女缓解压力，调整心态，以更好的状态投入工作、生活和学习当中。”

　　从“钱袋子”到“心疙瘩”，从“小烦恼”到“大难题”，临洮县总工会的“暖心套餐”帮扶模式，以精准、高效、温暖的服务，为众多职工家庭送去实实在在的获得感。