宕昌：“五心”服务促发展 提质增效暖民心

宕昌：“五心”服务促发展 提质增效暖民心

　　陇南日报记者 刘国庆

　　今年来，宕昌县人社局聚焦“五心”服务理念，围绕就业创业、社会保障等核心职能，通过深化学习教育、整治不正之风及推进“三抓三促”行动，持续优化服务流程，致力于为群众提供“方便、快捷、高效”的优质人社服务，切实提升服务质效和群众满意度。

　　“精心”解读，当好人社政策“宣传员”。以持续提升人社政策的知晓度、覆盖面和满意度为目标，通过“线上+线下”多形式、多渠道开展人社政策宣传，充分利用人社公众号、直播带岗等线上方式推送宣传人社政策，结合“春风行动”“援企稳岗、服务千企”、各类招聘会等线下活动详细解读人社惠企便民政策，积极引导广大居民关注、了解和掌握人社政策，有效推动人社服务提质增效，全面提升群众幸福感、获得感。同时，全面推进人社业务“一网通办”，将人社业务100%纳入一体化公共服务平台，实现网上办理，简化办事流程，提高办事效率，让企业和群众少跑腿、好办事。

　　“悉心”服务，当好就业惠民“勤务员”。始终坚持把高质量就业工作摆在首位，加大县内外企业对接力度，及时掌握企业用工需求，依托零工市场、“直播带岗”等就业服务平台，先后组织举办各类招聘会4场，发布线上招聘信息50余条，提供岗位5000个。高效开展各类技能培训，结合群众培训意愿，积极推广“理论授课+实践操作”模式+就业，精准开展职业技能培训4473人。全面落实就业帮扶政策，发放创业担保贷款280万元，预计为2.8名县外务工脱贫劳动力落实一次性交通补助1600万元，规范落实各类补贴资金650.45万元。

　　“尽心”履职，当好社保兜底“保障员”。聚焦保民生、守底线、促规范、优服务、防风险“五大任务”，强化民生保障力度，有效兜住民生底线。多方引导灵活就业人员、农民工、新业态从业人员等群体持续参保、精准扩面。扎实开展“社保服务进万家”活动，积极宣传推广“网上办、指尖办”，全面提升社保服务水平。筑牢社保基金安全“防护网”，在自查工作融入业务经办始末的同时，强化业务培训、加强警示教育、广泛动员宣传，提升风险意识、筑牢思想防线。年内征缴城乡居民养老保险参保1.80万人，失业保险参保0.35万人，工伤保险参保1.19万人，机关事业单位职工、城镇职工基本养老保险参保1.55万人，基础养老金由19元提高到22元。

　　“匠心”聚才，当好人才招揽“服务员”。聚焦需求引才，通过校园招聘、社会公开招聘等方式针对性开展人才引进工作，全面挖掘医学类、教育类人才。突出“按需定引”，先后赴兰州等地开展“组团式”引才2次，签约引进教育、卫生系统高层次急需紧缺人才18人。持续深化人事制度改革，畅通人才岗位晋升渠道，强化现有人才技能提升，推动干部互促互进。全面完成事业单位工作人员2024年年度考核奖清算和事业单位工作人员正常晋升工作。

　　“暖心”维权，当好劳动关系“调解员”。持续推进农民工工资支付法治化、制度化、标准化建设，常态化运用“陇明公”农民工工资支付管理平台，不断规范工程建设项目劳动用工行为，有力推动工程建设领域工资支付制度全覆盖，创建“标准化”工地17个，标准化管理工程建设项目17个。常态化组织开展联合检查、专项检查，严格落实保障农民工工资支付制度，切实维护农民工合法权益。以专项整治为抓手，开展工程项目督导检查12户次，下发督办件12件，发放责令整改通知书12份，协调处理欠薪案件21起，为112名农民工追讨工资118万元。