阿克塞县积极推进就业与人才工作,通过健全人才培养机制、拓展“雁归”计划、强化创业扶持等多举措并行,在稳定就业、集聚人才、激发创新活力等方面取得显著成效,为当地经济社会高质量发展注入强劲动力。
以政策落实为保障,健全高技能人才培养机制。高度重视人才政策的宣传与落实,构建以行业企业为主体、职业学校和培训机构为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系,通过线上线下多渠道开展政策解读活动,确保企业和人才充分了解政策内容。为吸引和留住人才,我县不断完善人才服务绿色通道,重点解决住房、医疗、子女教育等关键需求,提供人才公寓、租赁补贴等多样化住房支持;为高层次人才开辟就医绿色通道,提供个性化健康管理服务;统筹优质教育资源,保障人才子女优先入学。结合本地实际,制定了《阿克塞县激发人才创造活力的若干激励政策》《阿克塞县急需紧缺高层次人才引进管理办法》《阿克塞县高级职称专业技术人才补助考核发放管理办法(试行)》等制度,兑现符合人才激励政策人员补助资金,截至目前落实符合相关政策人员206人,审核发放资金149.6万元。
拓宽“雁归”人才通道,丰富形式广揽英才。积极开展高校毕业生等青年就业创业推进计划“十大行动”、高校毕业生就业创业政策宣传,积极开展调研走访,搭建企业与求职者双向对接平台,梳理“高校毕业生就业创业政策清单”,制作高校毕业生等青年就业创业政策指南、制作短视频等方式,不断营造就业的良好舆论氛围,让高校毕业生等青年就业群体及时掌握了解相关政策,切实提高各项就业政策知晓率。利用寒暑假,组织高校学子开展“归雁桑梓情”观摩交流活动,同时和团县委联合开发就业见习岗位,为高校学生提供社会实践机会。深入开展“就业援助月”“春风行动招聘会”“塞上就业我来帮”直播带岗等活动,先后开展线上线下各类招聘会12场,累计发布就业岗位389个,达成就业意向192人,截至目前,全县城镇新增就业66人,失业人员再就业52人,就业困难人员再就业2人,实现县内劳务输转1056人,劳务经济收入达到1766.75万元。积极组织3家企业参加“才聚酒泉西部行”系列招聘活动,赴8所高校,收到简历706份,现场面试12人面试,签订了就业意向书5人。
政策护航点燃创业引擎,培训筑基激活人才动能。加大对上争取衔接力度,争取到位省级就业补助资金505万元,持续推进高校毕业生、农民工等各类人员返乡创业,发放个人创业担保贷款6笔152万元、创业带动就业13人。积极落实稳就业促发展惠企惠民政策,发放灵活就业人员社保补贴0.8万元,一次性创业补贴0.5万元,未就业高校毕业生基层就业生活补贴14人10.5万元。全面落实《“技能酒泉”建设行动实施方案》部署,针对不同类别不同群体高技能人才实施差异化培养项目,通过名师带徒、技能研修、岗位练兵、技能竞赛、技术交流等形式,开放式培训高技能人才。同时,围绕市场所需、产业必需、企业急需,开展订单式、靶向式、嵌入式技能培训,推动培训项目与市场需求、培训内容与岗位需求、实操实训与生产实际相对接,精准开展技能培训,高技能人才技能水平和就业创业能力进一步提升。(何佳晨 李玉萍)
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