临泽“云端法治体检”为企业用工精准“把脉开方”

临泽“云端法治体检”为企业用工精准“把脉开方”

　　每日甘肃网7月31日讯 据张掖日报报道 “填写《企业劳动用工法治体检单》后才发现，公司用工管理竟然存在这么多疏漏，如果不是这次‘体检’，势必会给公司生产经营埋下巨大隐患。感谢仲裁员给出的‘诊断’意见，我们马上完善用工制度。”近日，临泽县某企业负责人在收到该县人社局出具的《劳动用工风险检测报告》后，发出了这样的感慨。这正是临泽县人社局创新开展劳动用工法治体检活动，助力企业规范用工、优化营商环境的生动实践。

　　为深化劳动争议诉源治理，临泽县人社局面向县域内各用工企业，创新推出“云端法治体检”服务。依据《劳动法》《劳动合同法》等法规，编制涵盖招工管理、劳动合同、劳动报酬等36项指标的《企业劳动用工法治体检单》，通过“临泽人社”微信公众号向企业推送，引导企业扫码下载填写后发送至指定邮箱。收到表单后，县人社局立即组织劳动人事争议仲裁院专业人员开展评测，出具针对性体检报告；后续根据企业需求，通过入企调研、电话回访、“云问诊”等方式深度沟通，解读风险点、开具整改“处方”，形成“筛查——诊断——反馈——开方”的完整服务链条，推动企业从“事后纠偏”转向“事前预防”，从源头上减少劳动争议。

　　临泽县人社局为企业定制的专属“法治体检套餐”，不仅筑牢了企业用工管理的合规防线，更以法治力量为县域经济高质量发展营造了优良营商环境。目前，已有30多户企业参与体检，县人社局均已为其出具报告，活动仍在持续推进中。（张光亮 曾 旭）