临泽“云端法治体检”为企业用工精准“把脉开方”
每日甘肃网7月31日讯 据张掖日报报道 “填写《企业劳动用工法治体检单》后才发现,公司用工管理竟然存在这么多疏漏,如果不是这次‘体检’,势必会给公司生产经营埋下巨大隐患。感谢仲裁员给出的‘诊断’意见,我们马上完善用工制度。”近日,临泽县某企业负责人在收到该县人社局出具的《劳动用工风险检测报告》后,发出了这样的感慨。这正是临泽县人社局创新开展劳动用工法治体检活动,助力企业规范用工、优化营商环境的生动实践。
为深化劳动争议诉源治理,临泽县人社局面向县域内各用工企业,创新推出“云端法治体检”服务。依据《劳动法》《劳动合同法》等法规,编制涵盖招工管理、劳动合同、劳动报酬等36项指标的《企业劳动用工法治体检单》,通过“临泽人社”微信公众号向企业推送,引导企业扫码下载填写后发送至指定邮箱。收到表单后,县人社局立即组织劳动人事争议仲裁院专业人员开展评测,出具针对性体检报告;后续根据企业需求,通过入企调研、电话回访、“云问诊”等方式深度沟通,解读风险点、开具整改“处方”,形成“筛查——诊断——反馈——开方”的完整服务链条,推动企业从“事后纠偏”转向“事前预防”,从源头上减少劳动争议。
临泽县人社局为企业定制的专属“法治体检套餐”,不仅筑牢了企业用工管理的合规防线,更以法治力量为县域经济高质量发展营造了优良营商环境。目前,已有30多户企业参与体检,县人社局均已为其出具报告,活动仍在持续推进中。(张光亮 曾 旭)
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