岷县：“三举措”赋能乡村人才振兴

岷县：“三举措”赋能乡村人才振兴

　　每日甘肃网8月13日讯 据定西日报岷县报道（新定西·定西日报通讯员郎佐民 冯小强）岷县深入实施人才强县战略，深化开展农民职称评审工作，通过“三项举措”，蹚出了一条乡村人才振兴新路径。

　　坚持把农民技术职称评定作为优化人才政策、推动人才改革创新的着眼点和发力点，立足全县“三农”发展现状和前景，制定出台《岷县农村实用人才评审认定实施方案》，放宽农民职称年龄限制和学历门槛，注重农民业绩、技能和社会效应，从生产经营规模、辐射带动能力、技术成果转化、产生社会效益等方面量身制定评审细则。组建成立农村实用技术人才职称评定委员会，构建形成乡镇推进、部门指导、县级评审纵向到底、横向到边的职评工作推进体系。

　　聚焦优化简化农民职称评审工作流程，根据申报人现代农业生产技术掌握情况、生产经营规模、示范推广技术水平等，将初级职称评审条件细化为16条基础性业绩指标，具备其中任意3条，即可考核认定为初级职称；对获得农业相关实用新型专利、县级以上荣誉称号或初级职称5年以上且具备一定技术水平和贡献的申报人，可申报评审中高级职称。结合全县18个乡镇农业发展情况，挑选评审试点，2024年评定农民职称12人。

　　强化职评结果运用，不断放大职评倍增效应。累计发放40万元、扶持10余家乡村人才领衔创办的合作社、涉农企业开展技术创新，成功开发了当归红糖、蜜炙黄芪养生茶、黄芪咖啡等产品10余个，申报发明专利5项；优先推荐有职称的农民参加各级培训竞赛、评优宣传推介。聘请取得职称的农民技术人员将课堂搬到“田间地头”，采取就地就近、农学结合、远程教育等，灵活开展专项农业技术培训，不断扩大培训规模和范围，提升培训质量。