徽县：“农区”党建激活乡村振兴“满池水”

徽县：“农区”党建激活乡村振兴“满池水”

　　陇南日报通讯员 何 方

　　初秋时节，徽县泥阳镇乔王村的千亩果园里，果农们穿梭林间忙着除草、浇水、施肥、修剪枝条。游客们举着相机定格田园美景，村口的农文旅助农增收活动现场更是人头攒动……这是徽县深入贯彻省委关于推进“农区”基层党建工作部署要求，以抓党建促乡村振兴为主线，通过强基础、提质效、促发展，将党的组织优势源源不断转化为乡村全面振兴磅礴力量的真实写照。

　　“这以前，咱村可没这么热闹！多亏了村党组织领着大家发展花果产业，现在日子越过越有奔头。”正在果园里修剪枝条的村民王大叔笑着说，话语里满是对如今生活的满足。

　　“以前村里党组织凝聚力不强，干工作像‘一盘散沙’。实施分类管理后，我们对照‘五好’村级组织标准补短板、强弱项，现在班子有干劲，群众也愿意跟着干。”徽县虞关乡芋滩村党支部书记张新俊坦言。

　　徽县坚持以增强党组织政治功能和组织功能为重点，实施党组织分类管理，按照“标杆、培优、强基”三类精准施策，推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。今年以来，全县严格落实党组织生活制度，规范党务、村务、财务公开，新建党群服务中心1座、改造提升13座，让基层阵地成为服务群众的“暖心港湾”。

　　在队伍建设上，徽县严把村党组织书记“入口关”，实行提级审批管理，调整优化村级班子39个、村党支部书记16名。同时，开设“先锋讲堂”10期，全覆盖开展村干部培训，并深入实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动，通过“三训三练”助推426名后备人选快速成才。

　　“我们还开展了村干部跨村交流任职试点，安排6名村干部跨村任职，打破地域限制，激发乡村发展活力。”徽县委组织部相关负责人介绍。

　　为让村干部安心干事，徽县健全干部激励保障和容错纠错机制，每年对优秀村党支部书记每人奖励10000元，其他优秀村干部每人奖励3000元。此外，严格落实村组干部报酬和村级办公经费，常态化开展谈心谈话、健康体检并购买人身意外伤害保险等，累计发放正常离任村干部生活补贴217.5万元。

　　“组织上的关心让我们心里暖暖的，干起工作更有底气了！”伏家镇李尧村党支部书记何亚岚说。

　　如今，一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的和美乡村画卷，正在金徽大地徐徐展开。