今年以来,甘肃矿区市场监管局紧密围绕高质量发展核心任务,以创新破题,以服务赋能,在队伍建设、消费维权、宣传引导与区域协同等方面取得系列新成效,为服务保障当地安全发展大局贡献了坚实的市场监管力量。
该局创新出台《内部管理与绩效考核管理办法》,以制度化建设推动队伍管理科学化、规范化。通过“线上+线下”双轨并行的培训模式,选派6名业务骨干参加省局现场培训7场次,组织全局11人参加线上培训8次,全面提升干部职工法律法规素养和执法监管能力,着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的市场监管铁军。
紧扣“共筑满意消费”年度主题,创新开展多元宣传教育活动。该局成功举办线上“315知识有奖竞答”,吸引2000余人参与,发放奖品200份,有效提升消费者维权意识。建立商品零售行为“回头看”常态化检查机制,广泛征集投诉举报和行业线索,倒逼经营者落实主体责任,推动消费环境持续优化。
针对跨区域监管难题,主动创新工作机制,该局联合周边金塔县市场监管局共同建立涵盖食品安全、特种设备监管的信息共享、线索移送、案件协查及应急联动的常态化区域协作机制。有效破解“信息孤岛”和“协作梗阻”难题,显著提升了金塔产业园区的协同监管水平,为区域市场一体化监管与安全保障提供了创新实践。
下一步,甘肃矿区市场监管局将持续优化营商环境,强化市场监管执法,加强队伍建设,为服务矿区高质量发展作出新的更大贡献。(周天年)
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