一名甘肃路桥新员工的百天闯关记

　　一个对未来怀揣着几分青涩憧憬的毕业生，步入以“筑路架桥、造福社会”为使命担当的企业，身为出纳的郭力铭正在挑战一个接一个的关卡……

　　他说：“历经三关，我从一个对财务工作懵懂无知的‘菜鸟’，逐渐成长为能够初步处理一些基础事务的‘新手’。每一次挑战，都是一次成长的契机；每一次困惑的解开，都让我对这份工作多一分理解与热爱”。

　　第一关：合同堆里理出的“工作密码”

　　入职没几天，财务总监就把郭力铭叫到身边说：“和同事一起整理合同，做好交接——这是你熟悉业务最好的机会。”郭力铭抱着一摞厚厚的合同，忽然觉得这不像“任务”，更像一份“入职考卷”。跟着前辈的指引，他把散落的合同按类型、编号一一归类，再对着每一份合同的编号仔细核对，最后一笔一画编制出清晰的目录。笔尖在纸上划过的瞬间，他慢慢摸清了财务工作的“版图”——每一份合同都是业务的脉络，每一个编号都藏着规范的密码，每一次分类都是对“严谨”二字的初体验。也就是从那时起，“提前规划、分类整理”的习惯悄悄扎了根。他知道，这份看似琐碎的“前期准备”，是日后应对繁杂财务工作的“定心丸”。

　　第二关：铁轨上的“流动办公桌”

　　入职第二个月，师傅司成拍了拍郭力铭的肩膀：“走，去甘南给工友们发工资——以后这类事，就得你自己扛了。”火车轮碾过铁轨的声响里，郭力铭望着窗外倒退的风景，慢慢明白，项目部出纳的办公桌，从来不在固定的格子间里，而是常常在路上。到了甘南的项目部，看着大家接过工资时舒展的眉头，听着有人念叨“这下能给家里寄钱了”，他忽然懂得这份“流动工作”的重量——每一笔工资的顺利交付，都是对工友们日晒雨淋筑路架桥的直接认可。那感觉，像货车跑完长途后的“终点打卡”，像修路完工后的“验收清单”，像返程时握在手里的“载货回执”，让每一份汗水都有了看得见的落点。返程的火车上，窗外的公路像银带般延伸向远方，他忽然觉得，仿佛自己也在亲手铺就一条无形的路——一条让工友们安心、让业务顺畅的“财务通道”，这条路，和甘肃路桥修的每一条实体公路一样，都连着“造福社会”的初心。

　　第三关：案例里亮起的“警示红灯”

　　“从前有位前辈，付款时一时疏忽填错了金额，万幸银行复核时发现异常，钱没转出去，才没酿成大错。”师父讲这个案例时，指尖轻轻敲着桌面，郭力铭却听得后背发紧。对财务人来说，这哪里是“故事”，分明是“警示钟”。那天他才真正明白，财务工作从不是“算完账就完事”的轻松活，它更像高空作业：每一个数字都是安全绳上的锁扣，每一次录入都系着企业的资金安全，哪怕是一个小数点的偏差，都可能让“安全绳”松动。师父说：“财务工作容不得半分‘想当然’，‘细心’‘较真’不是口号，是扎进每一笔业务里的生命线。”从那以后，郭力铭养成了“不懂就问”的习惯：遇到模糊的流程，立刻找师父确认；碰到不确定的金额，反复核对凭证——绝不让“大概”“应该”成为工作的漏洞。

　　他说：愿每一笔收付，都能成为延伸的路石，陪着企业一起铺向山河远阔的未来。毕竟，甘肃路桥在修“脚下的路”，而他自己，想守好“账上的桥”。

　　三个多月的时光，恰似甘南铁轨上那列载着工资的列车，载着郭力铭初入职场的青涩与热忱倏忽驶过。而合同堆里理出的规范密码、流动办公桌前扛起的责任重量、案例警示中绷紧的严谨之弦，这三关试炼，不是简单的台阶，更像三块坚实的路石，稳稳托着他从校园里“纸上谈兵”的理论学习者，蜕变为财务岗位上能接事、敢担事的实践操作者。

　　在甘肃路桥，这样的新生力量从不是孤军。他们中，有人跟着工程队在山间丈量路基，有人对着设计图反复打磨细节，有人像郭力铭一样在财务岗上把好每一笔收付——或许岗位不同、起点各异，但都在以“闯关”的勇气突破成长，以“筑路”的踏实积累力量。当这些年轻的脚步与企业的发展同频，当每一份微小的坚守都汇入山河远阔的蓝图，他们终将从“职场新人”成长为“中坚力量”，陪着甘肃路桥一起，把路修得更长，把桥架得更稳。