甘肃出台残疾人就业三年行动方案
十大专项行动护航高质量就业
每日甘肃网11月14日讯 据兰州晚报报道 近日,《甘肃省促进残疾人就业三年行动实施方案(2025—2027年)》(以下简称《方案》)正式印发,明确通过十大专项行动,推动残疾人实现更加充分、更高质量的就业,进一步强化残疾人关爱服务与权益保障。
《方案》提出多项具体措施,推动各类单位带头安置残疾人就业。2027年底前,省级、市级编制50人(含)以上党政机关,以及编制67人(含)以上事业单位(中小学、幼儿园除外),未达规定比例的都需至少安排1名残疾人就业。县级及以上残联机关干部中残疾人比例不低于15%。岗位招录将适当放宽年龄、户籍等条件,并统一制定体检标准,严禁设置与岗位无关的身体限制。
在促进企业吸纳就业方面,各地每半年至少组织一次残疾人专场招聘。国有企业应开发适配岗位,未达规定比例须每年参加至少一次专场招聘或雇主培训。国企采购招标中优先采购集中安置残疾人单位的产品或服务;铁路商铺招商、烟草零售点布局等也对残疾人予以优先支持。金融机构将加大信贷支持,税务部门加强残疾人就业税收优惠宣传落实。
《方案》还明确支持残疾人自主创业和灵活就业。产业园区、创业孵化平台将提供租金减免等服务,有条件的市州设立残疾人就业创业孵化基地。互联网平台企业通过费用减免、引流推广等方式予以帮扶。福利彩票和体育彩票实体店为残疾人预留点位并提供补贴、培训等支持。残疾人创办的民非单位按民用标准收取水电气热费用,并享受创业担保贷款等政策。
针对高校残疾毕业生,将建立“一人一策”就业服务台账和“一对一”帮扶机制,提供“1131”精准就业服务。农村残疾人将获帮扶车间、公益性岗位、以工代赈项目等倾斜支持,并加强实用技术培训。同时,甘肃将筹建省盲人按摩医院,推动医疗机构设置盲人医疗按摩岗位,打造“陇原金手指”盲人按摩品牌,并将相关机构纳入医保定点。
《方案》还提出逐步实现残疾人在常住地平等享受就业服务,建设“残疾人就业岗位储备库”,搭建线上就业平台,每年五月集中开展残疾人就业宣传月和爱心助残义卖活动。职业教育方面,中职、高职将加强残疾人教育供给,开展“订单式”培训,支持残疾人申报技能大师工作室、评定“甘肃省技术能手”。
记者 陈梦圆
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