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中国石油长庆油田采油十一厂:“红帆”领航二次创业之路

 2026/01/08/ 11:11 来源:每日甘肃网

  2025年,中国石油长庆油田采油十一厂累计生产原油突破2000万吨大关,连续十年超额完成生产任务,光伏发电量4003.17万千瓦时,完成率100.08%,节约电费1161.74万元,完全成本49.07美元/桶排名公司第二,折旧折耗19.51美元/桶排名公司第一,各项经营指标稳居前列……一项项“成绩单”,都印证着该厂党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,推动“三项教育”走深走实,健全党的建设责任体系与党风廉政建设“三防四责”体系,让党的政治优势转化为实实在在的发展动能。

中国石油长庆油田采油十一厂干部员工深入学习会议精神。

  思想铸魂润心田,理论学习接地气

  思想通了,干事的劲头才足。

  该厂党委以2025年党委1号文件为牵引,印发系列制度文件,明确责任清单,推动党建责任落地。严格执行“第一议题”制度,组织集中学习23次,开展专题研讨6次,党委理论学习中心组学习12次,围绕生产难题进行研讨交流。地质研究所党员针对“如何提高采收率”展开学习攻关,形成3项创新举措,使19个重点油藏自然递减率下降0.5%。把学习和生产难题破解绑在一起。值得一提的是,在基层党支部中地质研究所的党员们带着“如何提高采收率”的问题学理论、找思路,最终形成3项创新举措,让19个重点油藏的自然递减率下降了0.5%。

  与此同时,在线上厂门户网站、镇原油田微家园、铁人先锋每天推送学习资料,方便干部员工随时看;在线下红色教育基地的现场教学、支部书记“微党课”,让学习变得生动鲜活。桐川作业区老党员王军说:“以前觉得理论学习离我们远,现在井场上学、班站里聊,知道国家的政策、企业的目标,干活更有奔头了。”全年1200余名党员干部参与红色教育,20余篇调研报告、180余篇心得体会,最终都变成了解决生产难题的实招,32个一线痛点问题得到妥善解决。

岁末年初,中国石油长庆油田采油十一厂方山作业区镇四联合站党员带头开展安全巡检

  三项教育练硬功,岗位建功提底气

  厂党委紧扣员工需求,推动“三项教育”成为岗位“充电站”。围绕二次创业目标任务,开展形势目标责任教育,领导班子带头讲,各级党组织书记一线讲,业务部室组团讲,劳模先进身边讲,40余场宣讲覆盖35个基层班站,2000多名员工听得明明白白。彭阳作业区把形势教育开在生产现场,员工们边听边讨论“怎么干才能多产油、降成本”,在“奋战一百天实现双过半”劳动竞赛中,该作业区季度产量完成率达到103%。强化合规教育,开展线上线下培训5期,发放《基础制度口袋书》2000余册。方山作业区“党员夜校”以案说法,使作业队伍合规操作率提升至98.6%。

  “五讲五提升”岗位讲述活动作为党员全年学习的一项亮点工程,让每个员工都成了“老师”。活动要求“全员参与不落下一人、岗位职责不缺一条”,员工至少写一遍、讲一遍、比一遍岗位职责,在交流中取长补短。其中桐川作业区技术员吴涛,在“岗位擂台赛”上分享“井口监测自动化改造”思路,通过讲述中的技术碰撞与思路优化,最终实现油井数据采集效率提升30%,新集作业区王芳分享的后勤保障心得,让一线员工的就餐、住宿条件得到改善,满意度提升到92%。全年236场次讲述,2200多名员工参与,“镇原油田微家园”的线上决赛直播吸引2300多人观看、点赞超8000次,3本《岗位经验汇编》收录的78个优秀案例,成了大家手边的“工具书”。

一年来,中国石油长庆油田采油十一厂干部员工积极开展“五讲五提升”活动,走进生产现场进行实操岗位讲述

  创新机制固堡垒,典型引领树标杆

  该厂深化党建“三基本”与“三基”工作融合,提炼出党小组(班组)“33499”融合工作方法,9项责任制清单把党建责任压实到每个岗位。现在,各基层单位的融合覆盖率达到77%,89份自主制定的融合清单,让党支部的战斗堡垒作用更突出。标准化及以上党支部覆盖率从65%提升到88%,11个党支部成功达标晋级,镇一联中心站“让党建成为看得见的生产力”、孟一联中心站“把党旗插在山边上”等特色党建品牌,成了基层党建的“样板间”。

  与此同时,该厂“明星党员”“明星员工”评选,不看资历看实绩,通过“基层推荐、部门审核、民主评议、党委审定”程序,自下而上按月推选。全年743人获评月度明星,其中50%厂级优秀来自该群体。桐川作业区李军伟、何海燕,扎根一线二十余载,创新方法,发挥了示范作用。在榜样带动下,党员干部牵头攻克生产难题48项,员工提出合理化建议236条,其中189条落地见效,形成“学习先进、争当先进、赶超先进”的浓厚氛围。

  党风廉政建设持续加强,“三防四责”体系织密监督网,开展监督检查89次,整改问题138个。利用网上监督平台、廉政桌面牌等载体,强化日常监督;开展警示教育290余场,筑牢廉洁防线。创新“党建+平安”模式,通过“六个一”宣教与警企联动“砺剑行动”,抓获涉油车辆23台、嫌疑人25名,打掉团伙4个,重大涉油刑事案件实现“零发案”,营造平安稳定油区环境。

  红帆领油航,实干启新程。站在新的起点上,采油十一厂党委将继续以党建为引领,带领全体干部员工在“二次创业”的征程上奋勇前进。(贺洁)

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