甘肃就工伤职工停工留薪期确认办法征求意见

甘肃就工伤职工停工留薪期确认办法征求意见

　　每日甘肃网兰州讯（新甘肃·甘肃经济日报记者房惠玲）为规范工伤职工停工留薪期确认工作，保障工伤职工合法权益，甘肃省人力资源和社会保障厅近日起草了《甘肃省工伤职工停工留薪期确认办法（征求意见稿）》（以下简称《办法》），面向社会公开征求意见，公众可在2026年1月26日前通过电子邮箱18394819363@163.com反馈意见。

　　根据《办法》，停工留薪期由用人单位依据工伤保险协议医疗机构诊断证明，参照《甘肃省工伤职工停工留薪期分类目录》确认，停工留薪期一般不超过12个月，确认结果需书面通知工伤职工本人，申请时需提交相关病历资料。职工多部位受伤的，按各部位最长停工留薪期确认，不累计计算；未列入分类目录的伤害部位，停工留薪期一般不超过6个月；因原发性损伤引发感染或并发症的，可在原期限基础上延长不超过2个月。

　　对于需延长停工留薪期的情况，《办法》规定，停工留薪期满12个月后，伤情严重或情况特殊的，工伤职工可在期满前向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提交相关病历资料、工伤认定书等材料。劳动能力鉴定委员会应在收到申请后30日内作出结论，作出结论前职工继续享受相关待遇。

　　待遇方面，工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；生活不能自理的，护理责任由用人单位承担。停工留薪期满后存在残疾或影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定并享受相应伤残待遇。