三年攻坚强根基 “五强”工会惠陇原——我省“县级工会加强年”暨强县级工会行动工作综述

三年攻坚强根基 “五强”工会惠陇原

——我省“县级工会加强年”暨强县级工会行动工作综述

　　新甘肃·甘肃日报记者 牛巧丽

　　县级工会面向基层、联系基层、服务基层，在工会组织体系中处于承上启下的重要地位，是工会发挥桥梁纽带作用的“桥头堡”，更是工会抓基层打基础的“一线工作部”。

　　自2022年9月中华全国总工会启动“县级工会加强年”专项工作以来，省总工会锚定目标、持续发力，扎实开展强县级工会行动，明确提出“一年打基础，两年大变化，三年上台阶”的工作思路，聚焦政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强“五强”目标，全力破解县级工会组织覆盖不广、服务阵地薄弱、活力动力不足、保障支撑有限等“老大难”问题。

　　三年攻坚磨砺，三年蝶变升级。全省县级工会政治性、先进性、群众性得到显著提升，在服务全省高质量发展大局和满足职工群众美好生活需要中交出了亮眼答卷。

　　思想铸魂 凝聚奋进合力

　　思想政治引领是工会工作的灵魂所在，更是凝聚职工力量的根本保障。三年来，全省各级工会始终把加强政治建设摆在首位，以加强思政教育、丰富宣传手段为抓手，确保县级工会始终沿着正确方向前进。

　　各级工会将学习领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述作为学习“第一主题”、培训“第一主课”，推动习近平总书记重要论述精神走进基层一线、走进广大职工和工会干部心里。

　　武威市古浪县总工会立足八步沙林场全国“两山”实践创新基地的独特优势，以全国劳模、第二代治沙人郭万刚为骨干组建劳模工匠宣讲团，先后在省内外各大高校、“三北”防护林涉及的多个省区开展生态治沙专题宣讲350多场次，建设劳模工匠林1处，完成工程治沙12万亩，人工造林2.4万亩，让思政教育与实践担当同频共振。

　　张掖市高台县总工会深挖红色资源，精心开发“专题授课、现场感悟、情景再现、互动访谈”四位一体的精品课程，累计达119门，依托中国工农红军西路军纪念馆等阵地，常态化开展“劳模工匠大讲堂”“工会主席大讲堂”“干部职工大讲堂”及各类辅导报告100余场次，让红色基因在职工教育中代代相传。

　　创新“思政名师+劳模工匠+学生骨干”宣讲模式，开创性组建全省首支省级劳模工匠助企行服务队，深入企业车间、班组开展宣讲，覆盖职工200余万人次；在甘肃卫视开设《劳模纪录工程》栏目，宣传各行各业劳模事迹；“线上+线下”宣教模式精准发力，工会融媒体平台推送各类思想引领学习内容万余条，超百万名职工参与线上专题活动……

　　构建工会大宣传格局，成为凝聚共识的重要支撑。省市县工会上下贯通、同向发力、同频共振，机关、大企业、产业（系统）工会横向联合、资源共享、工作互融，统筹推进思想引领、宣传教育、舆论引导、文化建设，工会工作品牌更加响亮，劳模精神、劳动精神、工匠精神不断汇聚成时代强音，听党话、跟党走的信念熔铸于工人阶级的血脉之中。

　　强基筑垒 织密服务网络

　　工会组织建设是开展工会工作的基石。三年来，全省各级工会围绕全省经济社会发展强化工会组织建设，通过创新工作方式和针对性举措解决建会难题，推动建会入会从“被动等待”向“主动融入”转变，让工会组织真正成为广大职工的“娘家人”。

　　产业链延伸到哪里，工会组织就建到哪里。平凉市崇信县总工会开展“把工会组织建在产业链、职工聚在产业链、群众富在产业链”专项行动，将分散的基层工会“链”成抱团发展的“大联盟”，联合建立牛果产业工会联合会。目前，全县牛果菜等产业链上已建工会组织9家，覆盖职工群众800人。定西市陇西县总工会紧盯中药材特色产业，组建中药材产业联合工会，覆盖全县50家中医药产业合作社、15家企业，吸纳会员862名，其中农民工会员663名，推动农民工入会与产业发展“双提升”。

　　精准服务破解建会瓶颈，让组织覆盖更有温度。张掖市甘州区总工会对照正常纳税企业名录开展拉网式排查，对未建会企业做到“数量清、区位清、未建原因清、推进目标清”，分步推动建会；酒泉市金塔县总工会开展“移动办公”上门服务70余次，推动新建会企业12家，新增会员485人，实现从“要我建会”到“我要建会”的理念转变。

　　结对帮扶传经送宝，让基层基础愈发坚实。酒泉市玉门市总工会促成凯盛大明光能科技有限公司等10家企业结成5个帮扶对子，签订共建协议；兰州市总工会推动顺丰工会与兰石集团工会等6家企业工会签约，建立经验分享、干部互派、权益维护协作机制，明确专项经费保障与监督制度，“先进带后进”的模式有效提升了整体建会质量，形成了互学互鉴、共同提升的良好氛围。

　　三年深耕，组织覆盖实现“全域拓展”。1356个乡镇（街道）工会组织实现全覆盖。省级开发区（工业园区）建会率实现100%。顺丰速运、“三通一达”等具备建会条件的平台企业省级分公司全部建会，25.34万新就业形态劳动者找到“娘家人”，货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点群体入会率达到96%，平台企业分支机构、代理商、合作商建会率达到80%。

　　阵地提质 打造暖心港湾

　　酒泉市瓜州县总工会联合文旅部门，依托新落成的工人文化宫，开设职工讲堂、气排球赛等10余项文体活动，构建“培训+竞赛+休闲”一站式服务综合体；

　　甘南州总工会争取援助资金243.3万元，建成氧吧27个，通过“氧吧+职工书屋”“工会驿站+氧吧”等模式，为高原职工提供吸氧服务2万人次，用暖心服务筑牢高原职工健康防线；

　　庆阳市庆城县总工会依托“互联网+互助保障”平台，实现参保、审批、理赔“一站式”服务，帮助1016名患病职工申领互助金150.57万元，为390名新业态及一线会员提供免费体检；

　　…………

　　三年来，全省各级工会推动服务阵地从“单一供给”向“多元生态”跃升，打造功能完备、特色鲜明的服务综合体，从城市到乡村，从工业园区到街头巷尾，一批接地气、惠民生的服务阵地成为职工心中的“暖心港湾”。

　　此外，全省各级工会扎实推进“爱心甘肃”工程建设，聚焦干部职工、困难职工和新就业群体子女寒暑假无人看管的实际困难，利用职工之家、职工书屋、工人文化宫等工会阵地，实现“就近托、放心托、专业托、幸福托”，让孩子们有了“快乐成长营”，让家长们免除后顾之忧。

　　一系列数据见证着阵地建设的成效：三年累计建设改造工人文化宫（俱乐部）46个、劳动文化公园62个、职工书屋及阅读站点6600余个、工会驿站1592个，形成覆盖城市中心、城乡接合部、重点乡镇的“15分钟服务圈”。甘肃“智慧工会”平台建设成果“陇工惠”APP平台成功上线，汇聚工会组织4.28万家，注册会员近300万人，完成全省4500个工会驿站、司机之家、工人文化宫和职工服务中心等阵地“挂牌亮灯”、上网上图，维权服务累计访问超2857万次，市州、县区101个职工服务（帮扶）中心实现全面转型升级。

　　机制赋能 激活强会动能

　　制度机制是激发工会活力的根本保障。三年来，省总工会构建起系统完备、科学有效的制度体系，为县级工会“强起来”提供坚实支撑。

　　——量化指标让建设路径更清晰。制定推进全省模范县级工会建设的实施方案，配套组织建设、服务阵地等五大类49项量化评价指标，将“服务阵地建成使用”“工会经费财政预算拨付”等列为硬性指标，直击“活力不足、人员不足、能力不足”痛点，让县级工会建设有章可循、有据可依。

　　——奖优树先让干事氛围更浓厚。培育选树先进典型，2023年以来累计表扬27个工作成绩突出的县级工会，对每个工会给予100万元工作经费补助，有效激发县级工会干事创业活力，“比学赶超”的浓厚氛围在全省工会系统蔚然成风。

　　——资金投入与数字赋能双轮驱动，让保障支撑更坚实。建立专项资金保障机制，连续三年累计安排近1亿元，重点支持县级工会阵地建设、项目开展和能力提升，为工会工作开展注入“源头活水”。建成省市县三级工会OA协同办公平台和“省—市—县—乡镇（街道）—村（社区）”五级网上工作平台，实现业务管理数字化。

　　建设成效最终要靠作用发挥来检验。三年来，产业工人队伍建设改革深入推进，省属国有企业和规上非公企业产业工人队伍建设改革覆盖面分别达到98%和76%。以“甘肃省百万职工劳动和技能竞赛”统揽劳动和技能竞赛，全省各级工会累计组织开展劳动竞赛百余项，参加单位千余家，覆盖职工150万人次；举办各级各类职业技能竞赛2000余项，参与职工170余万人次。全省技能劳动者、高技能人才数量显著增加，分别达到230.5万人、42.44万人，累计培训高素质农民工8万余人。12351工会服务职工热线累计为2万多名职工提供法律援助，追回薪资203.65万元；“工会+法院+检察院+人社+司法”协作机制成效显著，调解结案1.6万余件，成功率达87%，职工权益保障的“安全网”越织越密，职工群众的满意度幸福感持续提升。

　　据介绍，省总工会将持续深化“县级工会加强年”暨强县级工会行动成果，以新兴领域“两个覆盖”集中攻坚为抓手，接续开展“建会入会攻坚年”专项行动，在奋力谱写中国式现代化甘肃篇章中贡献工会智慧和力量。