新甘肃客户端兰州讯(新甘肃·甘肃日报记者 李永萍)记者从省人社厅获悉,近日我省印发《关于深化欠薪综合治理保障农民工工资支付的意见》,要求各级政府和各有关部门坚持以源头治理为基础,以数字赋能为支撑,以机制创新为动力,以长效长治为目标,构建责任清晰、协同高效、监管有力、惩处严格的欠薪治理新格局。
《意见》通过健全完善源头预防、工资支付过程监管、联动处置、欠薪评估、责任追究5项工作机制,研究推出16项综合治欠措施。
在源头预防方面,重点完善工资保障机制。规范工程建设领域人工费用单列管理,落实人工费用单独申报政策。推行政府项目、国企项目人工费用优先预付改革,实行人工费用优先拨付,优化政府项目财政预算一体化系统资金拨付流程,完善国企项目优先拨付财务制度。规范农民工工资专用账户管理使用,建立农民工工资专用账户业务风险预警机制、业务承办金融机构服务评价和提醒退出机制。加强新就业形态等非工程建设领域工资支付监管。
在过程监管方面,着力优化工资支付监管机制。加强施工过程结算资金监管,将农民工实名制管理、专用账户使用及工资支付情况纳入工程监理监督范畴。加快推进实名制管理信息化建设,在工程建设领域全面推行无纸化实名制管理与无感考勤打卡。建立工程建设领域实名制管理与公安部门流动人口登记管理信息共享比对机制,实现两项管理工作的共享共促。
在联动处置方面,建立健全治理欠薪协调机制。完善联合执法、案件交办、跟踪落实等制度。健全劳动保障行政执法与刑事司法衔接机制,完善治理欠薪信用制度。依法严厉打击编造虚假事实以拖欠农民工工资为名讨要工程款或采取非法手段讨要农民工工资行为。
在欠薪评估方面,细化落实欠薪工作评估标准。定期对组织工作部署、欠薪维权渠道畅通、工资保障制度落实、欠薪问题实质性化解、重大案件防范化解等工作进行分析。优化省级部门治理欠薪工作履职效能评估。
在责任追究方面,健全欠薪追责机制。对政府项目国企项目人工费用拨付、实名制管理、专用账户使用等保障农民工工资支付制度落实不到位以及不按规定落实项目资金或由施工单位垫资建设等导致欠薪的,依法依规追责问责。
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