中国人寿甘肃省分公司召开学习贯彻金融系统党的建设工作会议精神暨2026年上半年经营管理工作会议

　　8月7日，中国人寿甘肃省分公司召开学习贯彻金融系统党的建设工作会议精神暨2026年上半年经营管理工作会议，全面落实金融系统党的建设工作会议精神及集团公司、总公司2026年上半年经营管理工作会议各项部署要求。复盘上半年经营管理情况，分析当前发展优势，统筹部署下半年重点工作。

　　会议指出，2026年上半年，全省系统坚决贯彻落实集团、总公司各项决策部署，紧扣“三坚持、三提升、三突破”发展思路，统筹推进党建领航、业务发展、队伍建设、运营服务、风险防控各项工作，核心指标稳健增长，高质量发展取得新成效。

　　一是政治站位更高，党建领航坚定有力。学习教育走深走实，全面从严治党纵深推进，组织根基持续夯实。

　　二是大局意识更强，央企担当充分彰显。绿色金融与战略投资扩面提质，普惠保险与个人养老扩面增量，乡村振兴与社会责任扎实落地。

　　三是发展质效更优，经营指标稳中向好。市场地位持续稳固，总保费收入75.2亿元，市场份额30.4%。销售队伍持续夯实，立体化优增成效显现，队伍整体成色稳步向好。

　　四是服务品质更佳，客户体验不断升级。服务场景更加丰富，616客户节举办线上线下活动92场，覆盖55.4万人次；客户感知持续优化，客户满意度94.6%，临柜好评率99.9%；数智转型持续赋能，业务科技融合迈入新阶段。

　　五是风险防线更严，防控举措精准高效。治理能力不断增强，风险前置识别与协同处置能力持续提升。重点领域管控精准有力，严格落实“四早”机制，抓实防非监测预警，风控前瞻性不断增强。

　　会议强调，全体干部员工要立足甘肃区域发展优势，科学研判行业与公司发展形势，坚定高质量发展信心，牢固树立“发展是第一要务”的思想共识和行动自觉。

　　要抢抓“三大”战略机遇，锚定发展蓝图。当前，经济发展正迎来国家战略叠加与重大政策加力的机遇期；行业发展正处于发挥比较优势、激发潜力动能的上升期；公司发展正面临聚力重点突破、实现提质赶超的窗口期。

　　要把握“五好”资源禀赋，夯实发展根基。其中，社会资源好是基础，监管环境好是保证，公司发展好是底气，干部队伍好是引擎，客户资源好是根本。

　　要打好“四张牌”，激活发展动能。即打好“党建牌”，以党建引领发展；打好“创新牌”，以创新驱动发展；打好“人才牌”，以人才支撑发展；打好“安全牌”，以安全保障发展。

　　会议强调，下半年全省系统要重点抓好六个方面工作，精准发力、狠抓落实，推动各项工作提质进位。抓好党建领航“定盘星”，在融合赋能上求实效；打好业务发展“主动仗”，在进位赶超上见真章；建强人才强司“蓄水池”，在队伍提质上求突破；激活内生动力“强引擎”，在盘活资源上深挖潜；跑出管理赋能“加速度”，在效能提升上争一流；织密合规经营“防护网”，在风险防控上守底线。

　　会上，对公司先进基层党组织及年度先进单位、先进个人进行表彰；三家先进公司分享工作经验、交流发展心得，充分发挥示范引领作用。