平凉扎实推进高校毕业生基层就业项目落地见效

我市扎实推进高校毕业生基层就业项目落地见效

　　每日甘肃网9月17日讯 据平凉日报报道（记者郭佳玥）近日，记者从市人社局获悉，我市深入落实青年就业工作相关指示精神，扎实推进省列高校毕业生基层就业民生实事，通过拓岗扩容、精准对接、优化服务等务实举措，全力稳定青年就业、培育基层人才。8月27日，全市198家用人单位与469名高校毕业生顺利签约上岗，为基层发展注入青春活力。

　　本次上岗就业队伍结构贴合民生导向、适配基层需求。其中25家基层事业单位吸纳78人，重点倾斜基层公共服务岗位；49名脱贫、易返贫致贫、低保及零就业家庭毕业生顺利就业，占总人数的10.45%，切实兜牢困难群体就业底线；2026届应届毕业生占比达24.73%，有效助力应届青年就地就业。

　　为夯实基层就业根基，我市精准对接基层发展与青年就业双向需求，构建市、县（市、区）联动工作体系，将基层就业列为重点民生工作，细化举措、压实责任、闭环推进项目落地。聚焦乡村振兴、产业链发展用工缺口，全面摸排岗位供给与求职需求，建立动态供需台账，实现人岗精准匹配。同时创新宣传服务方式，依托就业“政策计算器”精准落地惠民惠企政策，通过新媒体、校园宣讲等多元渠道，分享基层就业故事，引导高校毕业生转变择业观念，主动投身基层建设。

　　持续整合线上线下就业资源，全方位提升供需对接质效。今年以来，全市累计举办各类招聘活动312场次，为6222家用人单位发布岗位7.94万个，持续扩容基层就业空间。重点举办全市高校毕业生就业双向对接大型招聘会，汇聚214家市内外企业、4408个优质岗位，现场达成就业意向745人，高学历、应届毕业生成为就业主体。积极组织企业参与省内校园招聘，依托人社直播平台开设线上求职课堂，云端开展答疑指导，有效提升毕业生求职能力与人岗匹配成功率。

　　此外，严格落实用人单位多维审核、多部门联合评审制度，实地核查用工资质与口碑，从源头把控岗位质量。严格执行上岗人员四级联审、养老保险缴纳“一票否决”制度，累计清退不合格人员219名，保障就业项目公平规范。同时做实后续保障服务，全覆盖开展岗前培训，督促企业规范用工、落实保障政策，建立常态化跟踪帮扶机制，精准化解青年就业难题，助力学子安心扎根基层、实干担当。