高台县委组织部切实加强部门自身建设

练内功提素质树形象

高台县委组织部切实加强部门自身建设

　　每日甘肃网12月16日讯 据张掖日报高台报道 高台县委组织部认真贯彻落实新时代党的组织路线，持续擦亮自身建设底色，全力打造模范部门和过硬队伍，为全县“十四五”高质量开局贡献组织力量。 

　　研究制定《关于进一步加强部机关自身建设的意见》，围绕《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神、党章等重点内容，采取个人自学、集中讲学、微信推学、交流研讨互动学等方式，引导广大组工干部真正做到学思用贯通、知信行统一。依托县内中国工农红军西路军纪念馆、红色记忆博物馆等红色教育资源，组织开展以理想信念教育和对党忠诚教育为主要内容的“主题党日”活动4场次，引导部机关干部始终做到对党忠诚。 

　　认真组织开展组工干部岗位练兵“四个一”活动：每周开展一次文稿品评活动，每月确定一个主题举办组工讲坛，每季度开展一次理论及业务知识测试，每年开展一次组工干部能力素质提升培训班，着力培养提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的“四能型”组工干部队伍。聚焦流动党员管理、干部政治素质考察、人才向基层一线流动等方面存在的重点难点问题，组织组工干部下沉问题一线开展调研，每年10月底前形成高质量的调研报告，以破解难题的实招、硬招，推动解决目前工作中存在的痛点堵点难点问题。持续加强部机关年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。今年，为4名新进部机关干部确定帮带责任人，通过政治上引路、思想上关心、业务上帮带、心理上疏导、生活上帮扶，使年轻干部尽快成长成才。坚持年轻干部学习小组集中学习制度，以学原著、练文笔、比业绩为重点，力促年轻干部政治修养、理论素养和能力培养持续加强。 

　　把公道正派作为组工干部的立身之本，坚持多渠道、多层面、全方位开展干部考察了解，着力选拔实绩突出、忠诚干净担当的干部进入领导班子。今年，先后调整配备干部2批次40人次。大力实施发展党员“培源强基”计划，严把“入口关”“程序关”和“责任关”，全年共发展党员194名。把“政治体检”作为人才引进的第一关口，确保引进的人才始终在政治上靠得住、事业上用得上。今年，共为高台一中和2所公立医院引进急需紧缺人才11名，为中国工农红军西路军纪念馆、县委党校引进硕士研究生3名。 

　　依托县廉政教育馆、党风廉政警示教育基地，组织开展“廉政党日”“廉政讲堂”等警示教育活动2场次，持续增强广大组工干部遵纪守法、清正廉洁的意识。健全完善部机关效能建设、安全保密等制度17项，与组工干部签订《廉政承诺书》26份，每季度由部长对部务会成员、部领导对分管股室（中心）干部开展至少1次约谈提醒，动态掌握被约谈对象思想、工作、生活等情况，进一步校准组工干部思想之标，调整行为之舵，绷紧作风之弦，争做打铁必须自身硬的表率。

　　（张鹏）