聚焦四个专题 全面提升年轻干部履职能力 兰州市安宁区深入推进作风建设年活动

聚焦四个专题 全面提升年轻干部履职能力

安宁区深入推进作风建设年活动

　　安宁区深入推进作风建设年活动，组织开展“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”专题培训，以大力培养为基础，以强化实践锻炼为重点，全面提升年轻干部履职能力，培养锻造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的新时代干部队伍。

　　思想淬炼“凝神铸魂”。学习理论，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记系列重要讲话和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，逐篇目研读《习近平谈治国理政》第一卷、二卷、三卷内容，贯彻落实中央重大理论方针政策，省市相关决策部署。学习专业，组织学习《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等相关业务条例法规。学习先进，学习新时代涌现出的袁隆平、钟南山、张富清、屠呦呦、黄文秀、张小娟等先进典型，邀请相关专家围绕政治思想、政治品质、爱岗敬业、无私奉献等方面进行现场授课，不断培养年轻干部优秀品质。

　　政治历练“补钙壮骨”。组织年轻干部在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，深刻领悟中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，坚定理想信念，增强政治定力。严肃党内政治生活，定期组织年轻干部过“政治生日”、叩问入党初心，充分利用批评与自我批评这个武器，及时发现干部苗头性倾向性问题，做好咬耳扯袖、提醒帮助工作。教育引导干部从讲政治的高度出发考虑问题、处理事情，不断提高年轻干部政治站位。

　　实践锻炼“强基固本”。安宁区坚持跟踪培养，对年轻干部进行精准“靶向培训”，根据年轻干部自身特点进行培养设计，按照“缺什么补什么”的原则，有针对性地制定培养教育计划共54期。坚持外学与内研相结合，定期组织年轻干部学习先进地方的工作经验，并结合工作实际进行推广应用，增强年轻干部工作活力和动力。组织干部到基层、到部门、到社区开展现场教学，用理论指导实践，推动工作。选派年轻干部到吃劲岗位、重要岗位以及基层艰苦环境去锻炼，让年轻干部多接“烫手山芋”、多成“热锅蚂蚁”，做到用当其时、用其所长，把火热的实践作为培养锻炼年轻干部的最好课堂。

　　专业训练“充电蓄能”。安宁区各单位积极组织开展专业知识大讲堂，主要围绕本单位业务及相关法规条例进行学习讨论，由相关同志结合自身负责工作进行讲解，其他干部进行提问，按照有讲有问、有问有答的形式进行，使年轻干部在学中练，在练中学，尽快掌握各单位业务知识，努力成为各个单位的行家里手。邀请工作经验丰富的干部就公文起草、信息写作、调研文章等方面给年轻干部教步逐、传经验，让年轻干部少走弯路。全区定期开展公文写作大比赛，并对起草的文稿进行剖析点评，发现特色亮点、寻找短板不足，从实践锻炼中不断提升各项能力。

　　兰州日报社全媒体记者 颜晨