静宁：全面打造“静宁果农”劳务品牌

　　新甘肃客户端静宁讯（新甘肃·甘肃日报记者张子恒 通讯员周浩仁）今年，静宁县充分发挥果产业发展优势和劳动力资源优势，按照调结构、提品质，强科技、促研发，拓内涵、延链条，广推介、强品牌的思路，加快培育建设“静宁果农”劳务品牌，强化劳务品牌集聚效应，促进果产业和劳务产业深度融合，全力推动苹果产业转型升级，形成了基地规模化、生产标准化、产品品牌化、营销市场化、服务社会化的发展新格局。

组织果农实地开展培训。

　　进入5月，静宁县深入开展果树管理技术培训工作，持续加强以苹果种植技术推广为主的“静宁果农”劳务品牌专业化培训，推进培训、输转一体化建设，加大农技人员职称评定政策扶持，重点落实职业农民培训计划，提升果农种植水平。同时，坚持政府引导、市场运作、政策扶持、融合发展，以提升群众务工技能和增加群众务工收入为目标，推进全县劳务产业向规范化、品牌化、连锁化、职业化发展，创建品牌、精准培训、组织输转，力争就地就近输转，促进果品产业和劳务产业双促进、双提升，使“静宁果农”劳务品牌成为促进全县劳务增收的新名片。

　　静宁县按照“培训提升、评定输转、创牌增收”的总体要求和“培训一批、输转一批，评定一人、带动一片”的思路，以果业技术培训为重点，通过实施“静宁果农”劳务品牌职业技能提升行动，进一步提升全县果农技能水平。在仁大镇、李店镇等南部重点乡镇创建“静宁果农”劳务品牌示范培训基地10个，计划每年开展果树管理实用技术培训1万人以上。同时多措并举拉长劳务用工链条，紧盯果农从事农产品加工、手工工艺、来料加工等务工需求，充分利用乡镇现有果品企业、农民专业合作社、家庭农场、种植大户等生产经营主体，通过改建或新建方式，选址在乡间村头创办果品加工、包装材料等乡村就业工厂，优先吸纳果农在家门口就业。定期不定期组织获得“静宁果农”劳务品牌技术职称的人员，组团赴外推介宣传“静宁果农”劳务品牌，提升品牌知名度和影响力。引导相关机构在重点地区建立种植技术培训、创业务工等“静宁果农”劳务示范基地，引领带动更多的静宁果农依托县外苹果产业链实现高质量就业，真正让“静宁果农”劳务品牌走出去、强起来。

果树管理能手现场示范。