每日甘肃网讯 日前,甘肃路桥四公司党总支、所属各党支部、各项目党支部2021年度专题组织生活会全部组织召开完毕。广大党员干部运用好批评和自我批评这把“利器”,在“红脸”“出汗”中做实“政治体检”,做到明理增信、崇德力行,以崭新姿态锚定2022年全年工作任务。
扎实组织
作为增强党的生机活力的重要法宝,组织生活会是以交流思想、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度,是加强基层组织建设的有力抓手。为自觉做好这项“政治体检”,甘肃路桥四公司在会前广泛征求意见,坚持“走出去”,认真查找问题了解一线真实情况;同时注重“请进来”,面对面听取党员、群众意见,自觉接受监督,还采用个别访谈、调查问卷等多种形式,广开言路、虚心纳谏。会前结合公司方案,专题组织学习了党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话及对甘肃重要讲话和指示精神等内容,为开好组织生活会打牢思想基础。
延伸一线
按照路桥集团党委工作安排部署及集团党委专题组织生活会督导组的到会督导建议,甘肃路桥四公司将本次专题组织生活会延伸项目一线,各项目以党支部为组织,党支部委员、党员结合主题,坚持“团结—批评—团结”的方针,查摆问题,剖析问题产生的根源,列出问题清单,确定整改措施;其中打庆项目党支部还适时将组织生活范围扩大到项目各部门、各施工处,与会人员认真剖析项目建设管理中存在的不足,并就项目进展、存在问题、解决思路展开了专题交流,在此基础上,打庆项目建立问题整改清单,倾力破解项目建设推进难题。
成效落地
检验专题组织生活会质量关键在于抓好会后问题整改。开好组织生活会只是个良好开端,抓好整改落实才是最终目的,甘肃路桥四公司针对查摆出来的问题,通过看目标进展、议工作举措、解公司忧难,努力把组织生活成效融入生产建设实际,持续用力推动问题全部整改到位,以整改实效让干部服气、群众满意,切实将组织生活会的政治功能体现在推动公司全方位高质量发展实效上。
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