党建引领纪检监察工作提质增效

党建引领纪检监察工作提质增效

　　新甘肃·甘肃日报记者 马颖

　　省纪委监委机关党委被表彰为“甘肃省脱贫攻坚先进集体”，1个党总支被表彰为“甘肃省先进基层党组织”，1个党支部被命名为“全省标准化先进党支部”，3个党支部被命名为“省直机关标准化党支部”……

　　近年来，省纪委监委紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众的职能定位，坚持宏观把握与微观落实相结合、整体推进与重点发力相结合、标准规范与创新提质相结合、从严管理与关心关爱相结合、压实责任与提升能力相结合，机关党建工作整体稳步提升，高质量发展态势初步显现，为纪检监察工作高质量发展提供了坚实政治保障。

　　严格制度，提高党建工作水平

　　“3月15日，组织召开支委会会议，研究决定干部考核等次。”

　　“5月18日，党支部青年委员讲党课。”

　　“10月15日，组织开展‘在职党员进社区’主题党日活动。”

　　“12月29日，组织召开党员大会，通报年度支部党建工作开展情况。”

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　　这份时间表，是省纪委监委信息技术管理室党支部落实组织生活制度的一项具体举措。

　　为严格组织生活制度、增强组织生活活力，信息技术管理室党支部采取“表格+不同色块”的可视化工作法，将全年组织生活按时间顺序依次排列，逐项推进。在这份一览表里，支部委员带头、党员轮流讲党课的频次由原来的一季度一次调整为一月一次，让更多的党员“当主角”谈认识、谈体会、谈感悟，党课内容贴近党员干部思想和工作实际，真正让党支部成为党员政治学习的阵地和思想交流的平台。

　　以习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神为遵循，以党的政治建设为统领，以提高机关党建质量水平为目标，省纪委监委通过加强政治建设、强化思想建设、夯实组织建设、加强纪律作风建设等，不断巩固和增强党支部政治功能和组织力。

　　为推动“纪巡融合”“室组联动”，省纪委监委印发了《关于党支部开展结对共建的通知》，机关、巡视、派驻机构的党支部共成立9个结对共建小组，组织有关党支部先后与兰州理工大学纪检监察党支部、派驻省委宣传部纪检监察组党支部等进行支部共建，举行清明祭英烈等活动，做到了相互交流、共同提高。

　　创新形式，激发党建工作活力

　　“看到这些违纪违法案例，让我很受触动。作为一名党员干部，尤其是纪检监察干部，应该时刻引以为戒，经常对照自省，真正做到对组织负责、对家人负责、对自己负责。”看完甘肃省纪检监察机关发展历程主题展览后，白银市纪委监委宣传部副部长朱鹏深有感触。

　　在省纪委监委机关一楼，“监督保障执行 促进完善发展——甘肃省纪检监察机关发展历程”主题展览吸引了许多人的目光。37张展板上展出人物、场景、档案资料等各类照片367张，全面展示了党的纪检监察事业在甘肃的发展历程。这次主题展览是省纪委监委搭建的重要学习平台，通过回顾和感悟纪检监察发展历史，教育引导纪检监察干部坚定理想信念、传承优良作风。

　　创新党建活动形式，既是激发支部和党员活力的有效途径，也是加强党的政治建设、提升党建工作水平的重要手段。去年以来，省纪委监委结合党史学习教育，创新主题党日形式，先后组织开展了“缅怀革命先烈、传承革命精神”主题党日活动，组织党员干部为兰州烈士陵园英雄纪念碑敬献花篮、参观兰州战役纪念馆，进行实地学习；举办“学史崇德、赓续精神血脉”主题党日活动，组织党员干部观看《长津湖》《我和我的父辈》等红色电影，不断传承红色基因。

　　同时，结合全国文明单位创建工作，省纪委监委细化工作措施，不断强化党员干部思想道德素质和纪律作风建设。组织开展慰问抗战老兵活动，向古浪县黄羊川镇中小学生送去温暖包，并与古浪县乡村振兴工作联系村建立党支部共建制度，共同推进乡村振兴。日常工作中，推动机关各部门把文明单位创建融入队伍建设、机关建设，社会主义核心价值观深入人心，依规依纪依法开展工作的理念蔚然成风。

　　针对近年来纪检监察机关干部队伍构成的新特点，省纪委监委还制定印发《关于加强全省纪检监察系统青年工作的意见》，强化对青年干部职工的政治引领，为他们成长成才、干事创业提供平台与机遇。机关青工委认真履职，开办“悦享·青年论坛”，开展青年干部读书分享活动，组织青年干部赴兰州国家陆地搜寻与救护基地、张一悟纪念馆开展素质拓展暨党史学习教育主题党日活动，营造积极进取、生动活泼的青年工作氛围。在新冠肺炎疫情防控阻击战中，选派40名党员干部参加社区疫情防控工作，在重要任务中锤炼党员干部，持续激发青年干部内生动力。

　　深度融合，党建引领业务高质量发展

　　就《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等重要党内法规征求意见稿向中央纪委国家监委反馈意见建议39条；印发《甘肃省纪委监委派驻机构重要情况报告办法（试行）》等法规制度14项；撰写《监察强制措施与司法强制措施的衔接》等学术论文5篇……

　　省纪委监委法规室党支部立足本职，扎实有效开展制度汇编、宣讲培训、答疑解惑等基础工作，将业务工作成效作为检验支部建设成效的“试金石”，把支部建设为“纪法皆通”的战斗堡垒，为新时代纪检监察工作高质量发展提供制度支持。

　　为了促进党建和业务工作深度融合，省纪委监委扎实开展“三级联动破解难题”活动，建立工作难题措施台账，推动解决党建和业务“两张皮”等问题。同时，严格临时党支部管理，在审查调查、常规巡视、干部培训等工作中成立临时党支部34个，保障专项工作顺利推进。

　　省纪委监委第十二审查调查室主要履行执纪审查和依法调查处置的职责，专案多，临时党支部也多。近年来，第十二审查调查室先后成立了21个专案组和专项核查组临时党支部，将本室党支部建设与各专案组临时党支部建设相融合，统筹安排，一体化管理，坚持审查调查工作开展到哪里，党组织作用就发挥到哪里。专案启动伊始，同步成立临时党支部，第一时间召开党员大会，推选产生支部书记、委员，设立内审、外调、综合、材料等党小组；专案办理过程中，召开政治动员会，要求办案人员提高政治站位，提升审查调查工作政治责任感和使命感，将党的建设各项要求落实到审查调查工作全过程。

　　同时，第十二审查调查室党支部还定期组织开展支部学习交流活动，每月由支委会成员或办案骨干分享工作中的切身体会和经验教训，确保各项工作沿着正确政治方向推进。第十二审查调查室先后办理了一批党员领导干部严重违纪违法和职务犯罪案件，为国家挽回经济损失2亿多元，取得了良好的政治效果、纪法效果和社会效果。

　　“我们将继续以政治建设为统领，以标准化为载体，以党建业务深度融合为关键，以建设‘四强’支部为目标，深入开展省纪委监委‘作风建设年’活动，持续破解机关党建难题，推动省纪委监委机关党建工作不断迈上新台阶。”省纪委监委有关负责人说。