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筑牢民生底线 托起美好生活——访省委组织部副部长,省人社厅党组书记、厅长周丽宁

 2022/05/19/ 08:18 来源:每日甘肃网-甘肃日报 记者 文洁

【奋进新征程 建功新时代 喜迎省第十四次党代会 大型全媒体集中采访活动】

筑牢民生底线 托起美好生活

——访省委组织部副部长,省人社厅党组书记、厅长周丽宁

  新甘肃·甘肃日报记者 文洁

  “省第十三次党代会以来,全省各级人社部门在省委、省政府的坚强领导下,提高政治站位,聚焦主责主业,就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等工作迈上新台阶,为我省与全国同步全面建成小康社会、建设幸福美好新甘肃作出了积极贡献。”近日,省委组织部副部长,省人社厅党组书记、厅长周丽宁接受本报记者专访时说。

  周丽宁说,过去的五年,全省人社部门攻坚克难、砥砺奋进,推动全省人社工作争先进位、提质增效。深入实施就业优先战略,拓宽就业渠道,提升就业质量,优化就业服务,就业形势保持稳定向好态势,五年来城镇新增就业人数累计达到202.43万人以上,高校毕业生就业率平均每年在92.5%以上。健全完善社会保障体系,全省养老保险、工伤保险、失业保险参保人数达到2366.64万人次,实现了全民参保、应保尽保,统筹层次和待遇水平稳步提高,全省社保卡持卡人数达到2602万人。深化人才人事制度改革,着力破除人才发展体制机制障碍,通过一系列创新举措,激发人才创业创新活力。在全国率先出台了《关于高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施办法》,出台了县以下基层高级职称单独分组、单独评审政策。着力构建和谐劳动关系,下放劳动保障监察执法权限,在全国较早出台了维护新就业形态劳动者保障权益的实施意见,劳动者合法权益得到保障。切实发挥就业帮扶作用,每年平均输转城乡富余劳动力500万人次以上,脱贫劳动力实现应转尽转。转型认定乡村就业工厂(帮扶车间)2274个,吸纳就业8.2万人,其中脱贫劳动力3.04万人;创新增设爱心理发员岗位,为贫困家庭增加收入提供了直接有效的途径。持续改进行风作风,深化“放管服”改革,进一步优化营商环境,125项政务服务事项实现在线办理,30项高频事项实现“跨省通办”。倾情打造省市县三级人社为民服务“直通车”窗口,切实解决企业和群众的“急难愁盼”问题,力求让群众少跑路、不跑路。

  周丽宁表示,全省人社部门将在建设社会主义现代化强国的新征程上,强化责任担当,主动履职尽责,着力补短板、防风险、促改革、惠民生,落实“六稳”“六保”工作要求,突出“五大任务”,推进人社事业高质量发展。

  实现更加充分和更高质量就业。不断扩大就业规模,努力提高就业质量,持续优化就业环境,就业创业服务体系更加健全完善。建立更加公平更可持续多层次社会保障体系。深化社保领域各项制度改革,企业职工基本养老保险纳入全国统筹,失业保险、工伤保险实现省级统筹,稳步提高社保待遇水平,加强基金风险防控。健全更加符合省情实际的人事人才工作机制,不断扩大人才规模,构建合理队伍结构,提升人才素质,深化事业单位人事制度改革,基本建立以增加知识价值、符合事业单位特点的工资分配制度和以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的人才评价体系。构建更加稳定的新时代和谐劳动关系。全面落实保障农民工工资支付条例及配套政策,完善劳动关系协调机制,进一步健全劳动人事争议调解仲裁体制机制,劳动关系总体和谐稳定。打造更加高效优质的公共服务体系,提高智慧服务能力,提升群众满意度,实现社会保障卡发行应用全覆盖,基本公共服务的可及性、均等性显著增强。

  周丽宁说,保障和改善民生没有终点,只有连续不断的新起点,全省各级人社部门将紧紧围绕省委、省政府中心工作和改革发展稳定大局,把增进人民福祉、促进人的全面发展作为工作的出发点和落脚点,更加坚定信心、勇于担当、踔厉奋发,为加快建设幸福美好新甘肃、不断开创富民兴陇新局面贡献人社力量。

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