【党代表访谈】邹斌：强化技能培训延续“工匠精神”

【党代表访谈】

邹斌：强化技能培训延续“工匠精神”

　　新甘肃·每日甘肃网记者 李杨 王宇晨

　　党代会报告提出，加强青年人才培养储备。如何让年轻技术人员在“传帮带”中成长，是省第十四次党代会代表邹斌特别关注的事。

　　邹斌是兰石集团车工首席操作师，也是一名车工高级技师。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。对于一名一线工人来说，把书上的东西与实际操作结合起来，才是最重要的。”邹斌对记者说，“所以我要把课堂‘搬进’工作中，以‘理论+实际操作’的模式，让青年职工立足实际、夯实技能基础。”

　　2012年，兰石集团成立了以邹斌命名的技能大师工作室，通过国家级技能大师工作室的创建，深入开展职工技能素质提升工作。近年来通过培训指导，有16人取得高级技师资格，28人取得技师资格，2人获得“甘肃省五一劳动奖章”，3人获得“甘肃省青年岗位能手”，2人获兰州市“金蓝领”称号，27人获“甘肃省技术能手”或“甘肃省技术标兵”称号。

　　经过工作室培养的青年员工，也在各自的岗位上逐渐变成了独当一面的生产骨干，工作室也成为兰石集团一线员工钻研学习、创新技术、传承技能的实践平台。

　　在传授经验的同时，邹斌也一直在坚持“搞研究”。近年来，邹斌及工作室累计完成技术攻关和操作创新30余项，获国家专利授权9项。

　　“作为基层一线党代表，我倍加珍惜参加党代会的机会。在今后的工作中，我将始终保持强烈的敬业精神和昂扬向上的精神状态，直面工作中的困难，围绕企业一线产业工人需求，把自己的技艺、经验传授给年轻人，把‘工匠精神’一代代传承下去。”邹斌说道。