【一把手谈落实】立足职能勇担当 为民谋利开新局——访省人社厅党组书记、厅长周丽宁

【奋进新征程 建功新时代 学习贯彻省第十四次党代会精神】

【一把手谈落实】

立足职能勇担当 为民谋利开新局

——访省人社厅党组书记、厅长周丽宁

　　新甘肃·甘肃日报记者 文洁

　　“省第十四次党代会对今后五年全省工作进行了全面安排部署，为全省人社事业高质量发展提供了根本遵循、指明了努力方向。”省第十四次党代会代表、省人社厅党组书记、厅长周丽宁在接受本报记者专访时说。

　　周丽宁表示，省人社厅将始终践行以人民为中心的发展思想，把满足群众对美好生活的需要作为人社工作的出发点和落脚点，真心实意解决群众的急难愁盼问题，不断推动党代会精神在人社领域落地生根、走深走实。

　　坚决抓好就业这一最大民生，着力稳定社会发展。省第十四次党代会报告指出，要强化就业优先导向，完善公共就业服务体系，开展大规模多层次职业技能培训，拓宽市场化社会化就业渠道，推动更加充分更高质量就业。人社部门要落实就业优先政策，推动构建“大就业”工作格局，持续落实好应对疫情影响援企稳岗等一揽子政策，稳岗位、促输转，保存量、拓增量。以保障农民工、高校毕业生等群体就业为重点，大力开展直播带岗网络招聘活动，加强就业服务，提高就业质量。推进“技能甘肃”建设，扎实开展职业技能提升培训和“百千万”创业引领工程。深化拓展“津甘技工”“鲁甘人力”“西部海员”等劳务协作模式，持续推进扶贫车间转型升级为乡村就业工厂。加大根治拖欠农民工工资工作力度，规范发展新就业形态，切实维护劳动者合法权益，让劳动者更有尊严、更加体面。

　　坚决抓好社保这一底线任务，着力增进群众福祉。省第十四次党代会报告指出，要坚持兜底线、织密网、建机制，稳步提高社会保险统筹层次，扩大各类社会保险覆盖面，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系，托起群众“稳稳的幸福”。人社部门要全面落实社会保险各项改革任务，全力推进企业职工基本养老保险全国统筹、失业和工伤保险省级统筹，不断健全完善多层次养老保险体系。要深入推进全民参保计划，健全农民工、灵活就业人员、新业态从业人员等重点群体参保机制，把更多的人纳入社会保险保障范围。要深化政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体制，强化人防、制防、技防、群防“四防”协同，提升基金管理水平，守牢基金安全底线。要以养老保险全国统筹信息系统建设为契机，深入推进社保管理服务数字化转型，不断提升经办水平。

　　坚决抓好人才这一核心要素，着力强化支撑保障。省第十四次党代会报告指出，要聚集现实需要和重大部署谋划布局人才工作，深化人才发展体制机制改革，进一步向用人主体授权，完善人才评价体系，形成人尽其才、才尽其用的生动局面。人社部门要加大政府特殊津贴专家、省领军人才等国家和我省重点人才计划人选选拔力度，做好陇原青年英才选拔培养，带动形成科学合理的人才结构体系。加强高层次、急需紧缺人才和骨干专业技术人才培养，积极打造技能人才队伍。扩大博士后“两站一基地”设站规模，落实进站博士后津贴和经费补助。建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为重点的人才评价体系，树立鲜明的人才评价导向，引导专业技术人才把论文写在讲台上、写在田间地头、写在陇原大地。

　　坚决抓好改革这一关键举措，着力优化营商环境。省第十四次党代会报告指出，要纵深推进“放管服”改革，加快建设数字政府、诚信政府，完善营商环境评价体系，引导各级各方面倍加珍视营商环境、大力改善营商环境，努力用一流营商环境助推高质量发展。人社部门要坚持“强本领、树形象，抓落实、争一流”的工作理念，深化“放管服”改革，狠抓行风作风建设，持续推进人社系统由“权力部门”向“民生部门”、由“审批管理”向“服务保障”、由“厅内循环”向“系统共抓”、由“群众上门”向“直达服务”、由“被动接访”向“主动化解”、由“能过则过”向“精益求精”转变。进一步加快“数字人社”建设，将省级经办的152项政务服务事项全部公开办事指南、服务标准，全部纳入“好差评”，把服务热线、网民留言办理作为联系服务群众的重要纽带，用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。着力打造为民服务“直通车”品牌，以实打实、心贴心的便民举措，帮助企业和群众解决急难愁盼问题，展现人社部门新形象，为全省高质量发展贡献人社力量。