【奋进新征程 建功新时代 学习贯彻省第十四次党代会精神】甘肃“雨露计划”开动就业帮扶“顺风车”

【奋进新征程 建功新时代 学习贯彻省第十四次党代会精神】

甘肃“雨露计划”开动就业帮扶“顺风车”

　　每日甘肃网兰州6月18日讯（新甘肃·甘肃日报记者洪文泉）招聘现场，企业与求职学生面对面洽谈；直播间里，企业代表和就业专家解读政策、推介岗位。今天上午，甘肃省2022年“雨露计划”毕业生专场招聘活动在兰州举办。

　　“这家企业和我的专业对口，工资待遇等都符合我的期望，‘雨露计划’让我搭上了就业的‘顺风车’。”来自天水的求职学生高翔说，自己毕业于甘肃工业职业技术学院高铁乘务专业，通过前期了解，已经提前找到了自己心仪的企业，今天一早就赶到现场投递了简历。

　　作为一项为贫困家庭量身打造的职业技能提升计划，“雨露计划”在甘肃脱贫攻坚期间累计惠及70余万贫困家庭新成长劳动力，带动300余万贫困人口脱贫。

　　“‘雨露计划’为我省培养了一批技术能手、乡村工匠，这些人自力更生、艰苦奋斗，摆脱贫困后积极回报家乡，带动群众共同脱贫，成为脱贫致富的能手和脱贫地区可持续发展的宝贵资源。”招聘现场相关负责同志介绍说，在全面打赢脱贫攻坚战以后，我省继续实施“雨露计划”，按照每生每年3000元左右的标准引导农村脱贫家庭新成长劳动力接受职业教育和各类技能培训，同时将防返贫监测对象家庭纳入资助范围，扶持他们增加就业发展机会和提高劳动收入。2022年春季学期，全省累计发放“雨露计划”补助2.047亿元，受益学生13.9万人。

　　今年以来，受多重因素影响，“雨露计划”毕业生求职就业压力增加。省乡村振兴局、省教育厅、省人社厅联合启动实施“雨露计划+”就业促进行动，将支持范围由职业教育环节，延伸到了就业帮扶环节，将“雨露计划”毕业生纳入稳岗就业工作范围，充分发挥市场主体作用，广泛动员社会力量参与，通过专场招聘会、校企对接、就业推荐等方式，为毕业学生推荐合适的岗位、提供优质的服务。本次招聘活动是“雨露计划+”就业促进行动的一部分，有144家企业参与，需求各类人才5800个，活动为期一个月，采取“现场招聘+线上招聘+直播带岗”相结合的形式举办。