省公交建集团总部推进作风建设年活动

　　为全面掌握集团总部各党支部、各牵头部门工作进展情况，6月27日，省公交建集团作风建设领导小组办公室、总部直属党委召开总部作风建设年推进会。集团总部五个党支部分别汇报了学习教育阶段工作开展情况，各牵头部门汇报了牵头工作任务的落实情况。

　　会议指出，持续开展作风建设年活动是集团党委加强干部队伍建设、优化发展环境、推动高质量发展的重要举措，也是贯穿集团年度各项重点任务落地见效的工作主线。

　　会议强调，集团总部各党支部、各部门要认真对照“严、真、细、实、快”的工作要求，把握工作重点，靠实工作责任，抓住关键环节，解决突出问题，确保总部作风建设年活动取得实效。要把强化思想教育贯穿活动全过程。通过党支部各类组织生活，部门工作例会等方式，持续加强对作风建设政治理论的学习，抓常抓长抓细。通过自始至终的思想教育，引导全体干部职工筑牢强化作风建设、推动作风转变的思想根基，树牢求真务实、真抓实干的工作作风。要把严格落实制度贯穿活动全过程。各牵头部门要围绕集团公司党委提出的“建立四项制度、落实四项规定”核心内容，尽快完成制度建立。总部各部门要从关键岗位、重点环节抓起，把制度落实到每一项工作环节，提升制度执行质量水平，让基层一线和干部职工切实感受到集团总部的作风转变。要把促进工作落实贯穿活动全过程。持续开展总部作风建设年活动要与做好当前和年度重点工作紧密结合起来，用解决问题和推动工作的实际成效，衡量和检验总部作风建设年活动的效果。集团作风领导小组办公室、总部直属党委要按照措施步骤，环环相扣、层层抓实，做好各阶段工作的协调落实和检查督导。