兰州新区商投集团开展新年新员工入职培训会

　　开班仪式上，该集团领导对各位新员工提出了殷切期望。一是要坚定信念，自觉将个人理想与集团发展融合起来，忠诚企业、团结同事、积极进取、不懈奋斗，以“赶考”精神争当先锋；二是要坚持学习，全面储备知识，优化思维结构，将学习成果转化为开拓创新的工作思路和发展良策，争做能打胜仗的“精兵强将”；三是坚守底线，自觉坚持良好操守，时刻进行自我反省，坚守初心使命，恪守职责担当；四是创造绩效，要以沟通增进了解，促进团结，以实干锤炼本领，促进发展，团结协作培养过硬战斗力，齐心协力创造优秀业绩。

　　开班仪式后，该集团将组织新员工开展为期一周的入职培训。入职培训是贯彻落实该集团人才培养计划的有力措施，是新员工转变为商投人的第一步。该集团坚持常态化开展“导师带徒”“在岗技能提升”等实践培训，为员工职业发展提供广阔平台和空间，帮助员工为实现集团高质量发展建功立业。

　　近年来，商投集团始终围绕“两高三做”经营发展目标，全面布局，分类施策，为人才队伍发展创造良好发展环境。集团人才总量持续增长，人才结构逐步优化，人才支撑效应日益凸显，源源不断为集团可持续高质量发展提供了有力人才保障。(赵颐南)