援企稳岗增信心 庆阳市总工会当好职工“娘家人”

　　每日甘肃网讯(新甘肃·每日甘肃网记者 张春燕)2022年，庆阳市总工会充分利用自身资源，精准落实各项援企稳岗利民政策，采取多种形式帮助企业、待就业人员走出困境、渡过难关，当好职工的“娘家人”，助力全市社会经济稳定健康发展。

　　推出一系列政策措施，加大援企稳岗工作力度。积极落实工会经费减免政策，截至2022年底，累计返还57户，212.33万元，切实减轻了企业负担；制定印发《庆阳市总工会优化营商环境的实施方案》，提出了6个方面22项推进措施，助力优化营商环境；全面实施企业集体协商，2022年共创建包括新就业形态劳动者集体协商示范点在内的9个示范点，重点选择新就业形态劳动者较多的企业或依托快递、货车司机等行业协会开展集体协商示范点创建工作。

　　深入开展就业服务活动，着力做好促进就业工作。利用互联网、新媒体等广泛宣传就业信息，引导企业开展网络远程视频招聘，实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”；联合庆阳市人社局、市就业局开展“点对点、一站式”服务，对外出务工人员返岗就业人员，开展赠送“爱心礼包”活动，全年共组织专车20辆、运送1500人返岗就业；深挖就业岗位，从符合条件的困难职工家庭和未就业应届大学毕业生中招聘社会化工会工作者和集体协商指导员22名。

　　切实履行维权服务职责，加强困难职工帮扶救助工作。对290户困难职开展生活、助学、大病救助等常态化帮扶，发放慰问金68.9万元；省市列为民办实事项目全面完成，筹措资金450万元，资助困难职工及农民工子女上学1500名，建成12个新就业形态劳动者驿站；完成2022年“两节”送温暖工作，筹措资金509.7万元，慰问困难企业33家，困难职工7021人；为市直建档1000名困难职工购买互助保障14.2万元，为256名职工理赔34.5万元，38家单位参保续保职工互助保障，全市职工互助保障突破百万元大关。

　　与此同时，庆阳市总工会认真贯彻省委、省政府《关于建设100个“新就业形态劳动者驿站”的实施方案》部署，制定《实施方案》，明确目标任务、实施标准、工作步骤和具体要求，全市投入资金297.13万元，建成新就业形态劳动者驿站12个，全面完成了“新就业形态劳动者驿站”建设任务。

　　此外，庆阳市总工会还注重发挥劳模示范引领作用，充分利用劳模技术专长，大力推进“传、帮、带”活动；着力开展职工素质提升活动，广泛开展劳动竞赛、技能大赛，不断深化职工创新；主动购买第三方服务，举办电焊和家政服务培训班3期，300名困难下岗职工和农民工参加培训，为他们实现就业再就业提供了切实帮助；投入促进消费复苏工作资金418.02万元，助力地区经济社会发展。