以竞聘促提升，以竞聘促发展——甘肃路桥智通公司组织开展业务中心岗位竞聘活动

　　为严格落实“三抓三促”行动要求，切实提升专业技术人员的技术能力和管理水平，推进业务中心管理质量双提升，近日，甘肃路桥智通公司组织开展了业务中心负责人岗位竞聘活动。

　　此次竞聘活动秉承公开竞聘、平等竞争、严格考核、择优录取的原则，以能力和业绩为导向，对业务中心4个管理岗位开展公开竞聘，拟选拔一批德才兼备、一专多能的复合型人才，为实现企业高效、务实、健康发展赋能。

　　此次竞聘活动依据《甘肃省公路交通建设集团有限公司“十四五”人才发展规划》的相关要求，通过岗位竞聘，强化和激发业务中心人员的责任心，从而提高业务中心管理成效及负责人的履约能力，同时发掘和培养优秀人才，为公司人力资源优化改革与转型发展进行了有效的尝试和探索。

　　下一步，甘肃路桥智通公司将继续以“三抓三促”行动要求为抓手和指引，深挖潜力，整合资源，将“三抓三促”行动要求与人力资源重点工作任务相结合，将生产经营实际与人才队伍建设相结合，突出能力为先、执行为要、效能为王的导向，督促各部门鼓足干劲、笃定前行，为甘肃路桥智通公司高质量发展赋能聚力。(李琼)