东乡县：打造人才聚集“强磁场”

东乡县：打造人才聚集“强磁场”

　　每日甘肃网4月17日讯 据民族日报报道（记者 乔栋明）今年以来，东乡县坚持把人才作为第一资源，大力实施人才强县战略，突出抓顶层设计促合力凝聚、抓重点任务促成效提升、抓亮点工作促创新发展，推动人才工作提质增效。

　　该县坚持党管人才原则，及时调整充实县委人才工作领导小组，定期组织召开乡村人才振兴专班和人才支撑专责组工作会议，制定出台《关于加强和改进新时代人才工作的实施方案》等相关政策文件，编制“十四五”人才发展规划，紧扣县上2023年人才工作目标，大力推进急需紧缺人才引进工作，全面启动“校招”引才，今年第一批预计引进75名，第二批综合类和卫生类计划引进60名，已按程序签订意向性或三方就业协议44名。加强校地协作和沟通交流，多渠道引进各领域急需紧缺人才，对接西北师范大学和甘肃农业大学带领符合引才条件的毕业生到东乡县实地观摩调研，提高引才精准度。今年，计划面向西北师大定向引进教育类人才72名，已按程序签订意向性就业协议33名。协调临夏回香斋、甘肃方大百泉等在东乡县企业参加甘肃农业大学2023届毕业生春季大型双选会暨“宏志助航计划”专场招聘会，现场签订意向性就业协议3人。

　　全面落实科技特派员选派制度，充分发挥各领域拔尖优秀人才在引领带动全县经济社会发展的“领头雁”作用，选派32名专业人才深入各乡镇田间地头开展技术培训、政策宣讲。健全完善人才激励保障机制，落实引进人才各类补贴、入编、人事、工资、户籍落地等审批备案手续，确保人才引得进、留得住。