甘肃路桥工程检测有限公司：三举措打好学习组合拳 推进“抓学习促提升”落地见效

　　自“三抓三促”行动开展以来，甘肃路桥工程检测有限公司始终把增强学习本领作为第一诉求，持续创新学习形式，丰富学习载体，提升学习成效，积极促进工作作风和效率效能转变，大力推进“三抓三促”行动走深走实取得实效。

　　深化“理论”学，引领思想破冰。始终把政治理论学习作为实干担当的立身之本抓紧抓实，严格落实“第一议题”制度，扎实开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习，通过“三会一课”、主题党日等多种形式，推动党的最新理论成果在第一时间学习、第一时间领悟、第一时间贯彻。截至目前开展理论集中学习20余次，累计参加学习500余人次，现场教育3次，理论读书班1期，知识竞赛1次，送学上门3次。探索建立青年学习研究小组，坚持贴近青年、从严治学，鼓励青年员工以学促行，以行践学，把学习不断引向深入，以思想的“破冰”引领推动发展的“破局”。

　　强化“实践”学，提升能力水平。按照干什么学什么、缺什么补什么原则，常态化开展业务学习培训，通过业务大讲堂、现场观摩交流、实际操作等形式，分类开展质量控制、试验检测、高端前沿仪器设备等业务知识培训，不断提升专业技术人员能力素质。坚持“走出去”学习，组织巡检人员深入清傅路面2标、桑园子黄河大桥等项目施工现场学习，详细了解项目施工关键工序施工工艺，为更好地开展巡检工作奠定了坚实的基础；参加了2023年度全国固定资产投资项目节能审查业务高级研修班，并前往济南东零碳服务区走访参观，进一步加深了对碳减排这一新兴领域的了解。深入开展岗位练兵，积极搭建学习交流、实践锤炼平台，通过技术比武、知识竞赛等活动，营造“比学赶超”的浓厚氛围，今年有7人考取碳排放管理员职业资格证，31人取得了试验检测职业资格证。

　　细化“调研”学，破解发展难题。以“大兴调查研究之风”为导向，坚持集中调研和日常了解相结合，制定印发《2023年调查研究工作实施方案》，由领导班子成员带头，聚焦影响公司发展的问题和职工群众反映强烈的问题，深入项目一线开展走访调研，深入了解职工需求，广泛收集意见建议，现场答疑解惑，确保达到“摸清底子、找准路子、破解难题、促进发展”的目的。围绕项目巡检、试验室职能发挥、全员质量管理、技术创新能力提升、合规建设等当前重点工作开展调研13次，撰写调研报告7篇，研究解决薪酬考勤、人员配置、仪器设备、安全培训等问题37项，真正把“问题清单”逐步变为“成果清单”，以高质量调查研究推动各项工作高质量发展。同时结合调研情况，组织开展“企业要发展，我该谋什么”专题研讨会，紧扣重点工作深入开展交流讨论，谋划发展思路，研究办法措施，明确了工作方向和思路，鼓舞了信心干劲，营造了一心一意谋发展的浓厚氛围。(作者：刘红霞)