民勤 选优配强“当家人” 乡村振兴“稳步走”

民勤 选优配强“当家人” 乡村振兴“稳步走”

　　武威日报通讯员王菊虹 薛慧

　　今年以来，民勤县持续实施乡村振兴战略，以党建引领赋能乡村振兴“加速度”，助力乡村振兴“稳步走”。

　　农民致富快，全靠“头雁”带。民勤县深入实施乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，坚持选能人、用能人，着力选优配强村“当家人”。

　　“助力乡村振兴，让农民有甜头、有奔头，是责任，也是担当。”作为收成镇珍宝村的“领头雁”、驻村第一书记兼工作队队长郭琦，坚持把培育壮大特色产业放在首位，带领全村群众持续做大蜜瓜产业，稳定致富。2023年，珍宝村人均纯收入达3万元以上，村集体经济收入达30.7万元，走出了一条农村美、农业强、农民富的乡村振兴之路。

　　民勤县从省直部门、市直部门、县直部门选派114名干部组成38支驻村帮扶工作队下沉到脱贫村开展帮扶，帮助其强组织、兴产业、抓治理、优服务。加强村级班子建设，举办村干部主题培训班3期，选派77名优秀村干部赴外学习培训，开阔眼界、提升能力。

　　“掐芽时注意不能把生长点掐掉，花开三朵以上就可以授粉。”近日，在东坝镇东一村的人参果日光温室中，科技特派员高艳红正给种植户讲解人参果病虫害防治技术。

　　“我们东一村新建三代日光温室120座，配套建设人参果分拣包装中心，带动周边农户增加务工收入150万元左右，村集体经济收入达到21.6万元。”东一村党支部书记兼村委会主任黄朝伟介绍，人参果已成为一张“特色名片”。

　　民勤县坚持“输血”与“造血”并重，在选人、育人、用人上持续发力，实施创业人才培育、新型职业（高素质）农民培育、急需人才专项培养等6项人才培育工程，积极引进各类急需紧缺人才44人，紧盯重点产业布局，加大农业农村人才培养引进力度，聘请23名国家、省市著名专家组建蜜瓜、肉羊等主导产业专家组6个，催生了蜜瓜“搭风墙”、菜花“戴帽子”等一批新技术，在优势特色产业提质增效中发挥了重要作用。打造专家人才服务“三农”升级版，培育各类“土专家”“田秀才”和乡村振兴带头人1.26万人。选派科技特派员104名，组建科技特派员技术服务团12个，开展“进百企入千户”“专家乡村讲堂”科技服务活动，为乡村振兴提供有力人才支撑。

　　绿油油的辣椒青翠欲滴、沉甸甸的西葫芦挂满藤蔓……在民勤，乡村特色产业风生水起，村级集体经济日益发展壮大。

　　民勤县坚持以党建引领推动村级集体经济“强筋壮骨”，积极探索发展壮大村级集体经济的新路径、新模式，为乡村振兴注入“源头活水”，让广大农村焕发勃勃生机。

　　2023年，该县深入实施村级集体经济倍增计划，聚焦村级集体经济提质增量，县镇村三级协同发力壮大村集体经济，积极鼓励村集体探索土地开发、土地管理服务、统购统销、发展经营实体、承建小微工程、劳务中介、资源盘活利用、动员社会力量、项目资金带动、能人企业联营等“十种模式”，全面增强村级集体经济“造血功能”。截至目前，全县所有行政村集体经济收入全部达到10万元以上，经营性收入全部达到5万元以上，广大农民群众的生活水平稳步提升，迈出了强村富民、乡村振兴的坚实步伐。