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永昌 多措并举做好易地搬迁“后半篇文章”
永昌县融媒体中心
不久前,易地搬迁村——永昌县东寨镇红光新村举行首次村集体股份经济合作社分红仪式,94户325人共领取了7.2万元的分红。
“易地扶贫搬迁项目让我们真正得到了实惠,我们对今后的生活更有信心了。”在场村民纷纷表示。
近年来,永昌县坚持以产业发展为重点,以稳定就业为关键,全力以赴做好易地搬迁“后半篇文章”,依托安置点资源优势发展特色产业,拓宽就业渠道,助力搬迁群众增收致富。
永昌县制定了《链主企业带镇(乡)、龙头企业带村行动实施方案》,构建“市场牵龙头、龙头带基地、基地连农户”的城乡产业融合发展新格局,依托龙头企业甘肃元生农牧科技有限公司,通过发展特色产业、光伏扶贫、“土地承包+管理服务”“资金入股+定额分红”“资产入股+收益分红”等方式,实现搬迁户产业扶持全覆盖。
目前,红光新村有劳动力的搬迁家庭共82户216人,已实现就业82户212人,就业率达98.14%。其中,外出务工的90名搬迁群众已落实稳岗就业交通补贴2.2万元。
永昌县还加快完善红光新村水、电、路、暖、通信等基础设施建设,先后建成垃圾集中收集点1处,配套垃圾桶(箱)、垃圾清运电动车等设施设备,建成200立方米化粪池2座,卫生户厕覆盖率达到100%。配套建设86平方米村卫生室,建成红光新村“一站式”便民服务中心,方便群众就近就地就医办事。
坚持党建引领推进社区治理能力提升,永昌县配优配强搬迁点党支部班子,努力把党的组织优势转化为社区治理效能。同时,在红光新村探索构建三级“网格”(支部建在网上、成员链在线上、党员定在格上)党建工作体系,严格落实“三会一课”等组织生活制度,结合“主题党日”“新时代文明实践”等活动载体,持续深化搬迁党员日常管理与党性教育,有效增强了搬迁群众向心力、凝聚力。
不断夯实党群阵地,红光新村按照“1+3+N”模式,建成集“一站式”便民服务、协商议事、基层治理等多功能为一体的党群服务中心,打造了“一间一中心一超市两厅四室六驿站”等功能室和室外“一廊一台一墙两场”活动阵地,构建起群众家门口的“党群服务圈”。
同时,创新社区管理模式,建立网格社区治理服务一体化体系,成立红光新村村民监督委员会、基层民主协商议事委员会、红白理事会等村民自治组织,引导广大群众积极参与村社事务。通过宣讲理论政策、公开党务村务、民主说事议事等畅通干群沟通渠道,引导群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督,村级事务管理进一步规范,基层社区治理基础有效夯实。
通过特色产业带动、光伏扶贫拉动、入股分红促动、多方联动稳就业等措施,红光新村搬迁群众的幸福感和获得感不断提升。
“我们要带领村民坚定不移听党话、感党恩、跟党走,共创红光新村更加美好的明天。”红光新村党支部书记罗娜说。 (谢景鹏)
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