科技专员下沉企业，改变了什么？

　　新甘肃·每日甘肃网记者 李萍 实习生 尉旭升

　　产品性能不达标影响企业收益、科技人才缺乏影响企业科研水平、企业核心竞争力如何提高……这一系列难题，制约我省部分企业发展。 如何解决？答案藏在甘肃省科技厅自2022年实施的“科技专员”项目计划中。

　　当好企业的“智囊团”

　　一年多以前，兰州交通大学研究院的吴永成老师有了一个新身份——“科技专员”。

　　2022年，甘肃省启动实施科技专员工作，确定100名科研人员为我省第一批科技专员到企业开展科技服务，紧密结合企业创新发展需求，围绕制约企业发展的技术瓶颈和急需解决的关键技术问题，帮助企业纾困解难，激活创新潜能。

　　吴永成是第一批科技专员之一。2022年10月，他正式入驻兰州安信铁路科技有限公司，这是一家专门从事轨道交通信号仿真培训系统的高新技术企业，也是我省的“专精特新”中小企业。

　　科技专员的入驻并不随机。在选派过程中，省科技厅首先广泛征集企业技术需求，再根据需求有针对性地与高校院所进行对接，达到技术需求与科技供给精准匹配。

　　吴永成的研究方向正好与兰州安信铁路科技有限公司目前所需技术需求一致，于是，双方“一拍即合”签订了合作协议。

　　当时，该公司正在做关于车站故障实训分析平台的一个项目，时间紧，任务重。但系统中如何实现自动化人机交互实训这一技术难点迟迟难以解决，公司团队为此加班加点进行研讨，结果却不尽如人意。

　　“指点迷津，关键时刻给我们增添了力量。”兰州安信铁路科技有限公司副总经理张锐说。 

开展专业知识培训。

　　“科技专员”不仅仅是一个人的“加入”。 为了尽快攻破难关，吴永成带来了兰州交通大学自动控制研究所整个团队，助力安信进行技术攻关，把科技成果转化为新质生产力。

　　实际上，企业出现“卡脖子”问题就会被扼住发展命脉。而科技专员服务企业，就是疏通企业发展“堵点”，让企业能畅快地“呼吸”，为企业科技创新、推进新型工业化提供有利支撑。

　　入驻期间，吴永成与企业技术人员研制开发了车站信号故障应急处置实训平台、车间级信号实训系统、计算机联锁培训系统、高铁综合仿真实训系统等产品，不仅提高了企业的创新能力和市场竞争力，还为企业产生了720万元的收益。

　　授企以“鱼” 更授企以“渔”

　　解决了技术上的问题，人才上的问题也亟待解决。科技企业在发展过程中始终绕不开这样一个现状——中小企业研发能力普遍不足，迫切需要高端技术人才参与研发。如何彻底解决企业研发问题呢？

　　培养人才！

　　甘肃青宇新材料有限公司是一家专业开展粉末涂料固化剂研发、生产、推广、销售的科技型企业。粉末涂料作为环保型涂装材料，具有涂装效率高、防护性和装饰性好等优点。随着粉末涂料应用领域不断扩大，粉末涂料生产厂家之间的竞争越来越激烈，用户对涂料产品质量的要求也越来越高，因而对产品质量也提出了更为严格的要求。

严洁正在工作。

　　甘肃青宇新材料有限公司（以下简称“青宇”）过去一度就存在着因检测技术不完善，市场对产品认可度低的问题。“我们以前就有检测平台，由于缺乏专业的人才，导致检测技术标准不成体系，产品容易出现市场不认可的情况。”甘肃青宇新材料有限公司质量部部长周军琴说。

　　2022年12月，中国科学院兰州化学物理研究所高级工程师严洁以“科技专员”的身份加入青宇。

　　一年时间里，严洁联合青宇其他技术人员，一边教一边探索，完善了粉末涂料的树脂、固化剂及其他助剂的常规检测以及粉末涂料的应用功能性检测两个平台，并通过对检测平台设计制度化和科学化的管理，建立健全了一套完整、实用的仪器设备管理规章制度。“现在，检测平台不仅能满足青宇本身的需求，并通过为周边其他相关企业提供检测服务，带来了40万元的收入。”严洁说。

　　在青宇，严洁不仅是科技专员，她还是老师，在企业里办起了“小课堂”。她通过系统的理论教学和实践操作，让企业员工全面掌握当前先进的科技知识，提高解决实践工作中技术难题的能力，为企业的长久发展注入新的活力。

　　严洁说，“输入技术很重要，但更关键的是留住技术，我们不仅是简单地提供技术援助，更应该为企业培养自己的技术人才。”

　　1+1＞2

　　近日，在兰州电源车辆研究所有限公司的实验室，科技专员李寿图正在围着一台高转速发电机组打转，他一边查看着机器的运转原理，一边和企业技术人员对接需求。兰州电源车辆研究所有限公司是生产应急电源改装车辆的一家高新技术企业。说起与这家企业的渊源，兰州理工大学新能源科学与工程系的副教授李寿图说，“我每天上班基本上都会经过研究所门口，但不会想到说这里有问题需要我去解决。”

李寿图（右二）正在和企业技术人员对接需求。

　　2022年8月，甘肃省科技厅通过广泛征集企业技术需求，再根据兰州电源车辆研究所有限公司的需求，有针对性地与兰州理工大学新能源科学与工程系对接后，专业对口的李寿图加入到了兰州电源车辆研究所有限公司。

　　“科研人员进入到企业，应该说是互相成就。”李寿图说，一台电源车就相当于一个临时移动电力供应站，近年来，随着市场需求变化，要求电源车在运行过程中，电机箱体发出的噪音和振动要越来越小，但功率要越来越大。

　　如何降低电机箱体噪音和振动，也正是兰州电源车辆研究所有限公司目前所面对的困境。而李寿图的到来，让这些困难有了突破口。

　　他通过参与服务企业高转速电机产品的研发，协助解决生产和新产品开发中的技术问题，同时，协助企业解决提出的电源车运行过程中，内燃机电站通风散热与噪声抑制在设计中的平衡点、减振抗振的设计方法等问题，不断提升了产品的竞争力。

　　“企业需要科技专员，高校院所也需要企业。”李寿图说，做理论需要实践的支持，而校企合作，不仅加速了高校科研成果的转化落地，也进一步推动产学研深度融合，助力学校培养的创新型、实践型人才。

　　科技专员一头连着高校院所的科研资源，另一头是企业的服务需求，他们通过助力企业技术攻关，推动更多科研成果从实验室走向生产一线，加速把科技成果转化为新质生产力，为企业的长久发展注入新的活力。

　　目前，甘肃省第二批100名科技专员正在开展科技服务工作，他们将秉持着初心，继续奔忙在奋进路上……