兰州城关区广武门街道：“党建+”提效能 推进基层治理落地生根

【党旗在基层一线高高飘扬】广武门街道：“党建+”提效能 推进基层治理落地生根

　　近年来特别是今年以来，城关区广武门街道深化构建党建引领基层治理的“田字型”基层治理体系，以更大力度、更实举措解决好人民群众最关心、最直接的现实问题，努力在保障改善民生上求实效、争上游，实现群众幸福指数和满意指数双提升。

开展“共驻共建庆七一 凝心聚力谱新篇”文艺汇演活动

　　“党建+治理体系” 推进基层治理全面提升

　　街道不断完善“一网两访三为”治理机制，将68个网格细化为103个微网格，建立“社区党委+网格党支部+微网格党小组”的三级网格链条，做实以“一张民情图、一套民情台账、一本民情日志、一份民情连心卡”为主的“四个一”网格服务规范，做实服务“网格前哨”。

　　“重点打造‘一站多点’式的党群服务阵地，通过选派党建指导员，指导辖区鸿运茂等楼宇党委开展‘三会一课’、主题党日等党内组织生活，让党的组织优势、功能、力量和党的路线方针政策在阵地中得到有力贯彻、有效落实。”广武门街道党工委书记孟亚伟表示，今后，街道将持续用心当好“店小二”，为企业解决问题，赋能“楼宇党建”高质量发展，带动楼宇群体共同参与到楼宇自治共治。

　　截至目前，依托“睦邻客厅”“小板凳议事会”等居民议事平台，化解矛盾纠纷41起，为民办实事375件。打造万象城等5座商务楼宇党群服务中心，上门服务为企业宣传政策120余次，通过楼宇党群服务中心，解决就业岗位3000余个。　　

光辉村亚朵S酒店夜景

　　“党建+能力提升” 为发展提供坚强组织保证

　　街道全力打造“书记工作室”，通过“书记问诊、书记沙龙、书记论坛、书记项目”四个方面积极探索带教新模式、新路径，不断激活基层治理活力，提升为民服务效能。

　　2023年，辖区光辉村亚朵S酒店投入运营，据介绍，该酒店投入运营预计一年可为光辉村集体带来2000多万元集体收入，届时村集体可根据本村收益分配制度为全体股民分红，实现村集体经济和村民增收“双丰收”，也为全区村集体经济组织盘活集体资产、激发经济活力，提高村民收入树立典范。

　　为培育光辉村致富带头人，街道选优人才进入村“两委”班子任职，村党组织“头雁领航”村集体经济转型。主动解决集体产权房租低、负债高等历史遗留难题，融资2亿元走出了一条“单一化房东经济”跨越式转型为“多元化企业运营”的带富致富新路子。

扎实开展走访调查群众生活生产工作

　　“党建+群众路线” 立足岗位做实为民服务

　　积极探索“社区合伙人”工作模式，吸纳辖区“双报到”党组织128个、党员1257名，整编成立7支“一亲三心”工作队，建立医疗、法律、金融等专业服务团队，盘活200余项共享资源、匹配300余件居民需求、建立“爱心发屋、匠人集市、勤管家”等43个民生项目，解决群众急难愁盼84个、办成民生实事170余件。

　　辖区贫困居民李某无固定收入，去年突发脑梗瘫痪在床，大学毕业的儿子只能待业在家照顾老父亲，近日，社区网格员和帮扶干部为李某家送上慰问品，并告诉其儿子任何时候有任何困难随时联系社区。

　　通过与“结对帮扶爱心甘肃”工程相结合，深入开展走访调查群众生活生产，以入户走访和微信群聊等形式，全面了解辖区困难群众等各类特殊人群的诉求，对他们进行帮扶关怀。

以知促行 开展网格员实战化培训

　　“党建+队伍建设”增强党员干部履职本领

　　今年五月，一场“如何推进网格化服务管理工作的规范化”的专题学习会开展，围绕“人在网中怎么走”“事在网中怎么办”“难在网中怎么解”持续开展多种形式、常态化的网格员实战化培训。

　　据了解，街道始终把加强队伍建设作为推进各项工作落实的关键，持续推进“干部上讲台”活动，班子成员、党组织书记累计讲授党课50余场次，定期开展干部“能力大提升”行动，重点围绕基层党建、意识形态、基层治理、平安建设等方面，扎实开展专题培训班。

　　“通过此次培训，进一步提升了辖区网格员的业务技能水平及排查问题、发现问题、解决问题的能力，为更好地开展网格化服务工作打下了坚实基础。”广武门街道副书记陈蔚玲表示，今后将引导党员干部聚焦党的建设、经济发展、民生服务、平安法治等重点工作比学赶超。