长庆油田采油十厂：职场“萌新”养成记

　　新入职大学生观看了《华庆腾飞这十年》专题片、《强国一代有我在》《华庆石油红》青年MV，了解了《华庆油田企业文化手册》“华庆文化”“华庆名片”等章节内容，深刻感悟石油精神、重温创业历程、感受企业文化、了解发展成就。通过发放新入职青年大礼包（《致新入职高校毕业生的一封信》、一支精美钢笔、一本《华庆里的故事》图书、《华庆油田企业文化手册》），组织签订《采油十厂道德规范承诺书》、集体宣誓《长庆油田员工誓词》，勉励青年员争做忠诚担当、攻坚啃硬、勤学笃行、创新进取的华庆新人。 

　　结合现代化采油厂建设的新形势、新起点、新期许，新入职大学生就厂情厂史、职业规划、文体活动、宣传报道等开展讨论交流，参观了青年之家荣誉墙、照片墙版块，以石油青年榜样成长经历、典型事迹，激发新入职大学生的成就感、事业感和荣誉感。

　　新入职高校毕业生表示：展示青春风采，实干挺膺担当！

　　“通过观看《华庆腾飞这十年》专题片，让我对采油十厂有了深入的了解，加入采油十厂这个大家庭，我感到了无比的激动和期待。我相信，通过不断地学习与成长，我一定可以成为优秀的石油人，并为长庆油田的发展作出贡献。”新入职高校毕业生李艺博说。

　　“作为一名新员工，我深感荣幸能够加入这个充满活力的团队。入职以来，我经历了丰富的培训和学习，逐渐了解了公司的文化和价值观。在这里，我感受到了同事间的友好和谐，以及领导们对新员工的关心与支持。”新入职高校毕业生李宇航说。

　　“通过学习交流，我深刻感受到来自‘自家人’的温暖和关怀。在以后的工作中，我会快速熟悉新环境、适应新岗位、融入新集体，努力在油田发展建设中实现人生价值、青春价值。”新入职高校毕业生王叙乔说。

　　“面对新环境、新起点，我将端正态度、从零开始，立足岗位、勇往直前，用矢志不移的行动展现青年的使命与担当。”新入职高校毕业生王文博说。

　　“初入职场，我们采油十厂相亲相爱如温暖的大家庭一般，午后的一抹阳光穿过青绿的树叶落在我们脚边，我们手挽着手一齐走向属于我们的灿烂明天。”新入职高校毕业生刘欣荣说。

　　“在培训的这段时间，我不仅学到了专业知识和技能，更培养了自己的团队合作精神。我深知，作为一名新入职的员工，我还有很长的路要走，还有很多的知识和经验需要积累。但我相信，只要保持积极进取的心态，不断学习和探索，我一定能够在这个岗位上发光发热，为油田高质量发展贡献自己的一份力量。”新入职高校毕业生魏鑫说。

　　上好新入职员工“第一课”是采油十厂深入推进“13359”人才强企工程，搭建管理、技术、技能三类人才成长通道的一个缩影。近年来，采油十厂高度重视青年人才培养工作，依据人才成长规律和青年人才自身特点，抓好顶层设计，制定针对性总体培养方案，坚持组织需求、岗位需求与个人需求相结合，编制新入职员工实习锻炼方案和阶段培养计划，着力推进组织体系完善、人才队伍接替、人才队伍赋能、人才科学配置、人才发展环境优化5项重点工作，动员青年员工积极参与“青”字号活动，引导青年员工实践成才、岗位建功。（黄慧 王伟杰）