夏河县法院：党建赋能司法为民 审判执行提质增效

　　今年以来，夏河县人民法院党支部坚持“抓党建、带队建、促审判”工作思路，深入实施“五大工程”，通过“强化学习、党建赋能、践行宗旨”三方面举措，积极打造“红映天平 司法为民”党建品牌，推动党建工作与审判执行工作协同并进、深度融合，有效促进全院审判执行工作高质量发展。

　　“党建+政治建设”  锻造忠诚干净队伍 

　　夏河县法院坚持“党建+政治建设”，深入实施“凝心铸魂”工程，将筑牢政治忠诚作为干好法院各项工作的根本前提，为法院各项工作任务落地落实提供正确的政治方向和有力的政治保障。全院坚持理论学习常态化，“党组引领带头学”“支部组织深入学”“党员覆盖一起学”，开展集体研讨6次、结对联学20人次、专题调研2次；坚持严肃政治生活，严格按照组织生活制度开展学习，高质量召开班子民主生活会和支部组织生活会，领导班子成员带头讲党课，把严肃的组织生活作为锤炼党员党性的主要抓手；坚持激发党建活力，结合中心业务工作，精心谋划“主题党日+”活动，组织党员干警开展“清明追思忆先烈 缅怀忠魂励初心”“庆七一”“帮扶困难家庭”“送法进社区”“保护妇女儿童权益专题开放日”等主题党日活动，进一步激发支部凝聚力和战斗力，营造了生动活泼、青春活力的党建工作氛围。

　　“党建+审执主业”  党建审判同频共振 

　　夏河县法院推动党支部建设与审判团队建设相结合，深入实施“人才赋能”工程，将党员员额法官安排进入审判执行一线，推动党建与审判业务相互促进、共同提升。现有党员法官9人，占全院员额法官的56.2%，人均年结案超90件。打好执行组合拳，充分发挥信息化和集约化在执行案件办理中的优势，系统化整合执行案件办案力量，打造团队化办案、精细化管理的高效运行模式，案件执行完毕率、终本率、标的到位率均优于区间值，考核评分全省排名第五。积极践行新时代“枫桥经验”，完善人民法庭与基层治理组织协调联动机制，把“抓前端、治未病”落到实处，推动人民法庭由“注重案件办理”向“深度参与治理”转变。

　　“党建+诉源治理”  多元解纷成效显著 

　　把诉源治理作为的发展和深化作为深入践行新时代“枫桥经验”、推进社会治理体系建设的重要抓手，深入实施“强基固本”工程，积极整合基层调解力量，联合政法、公安、司法、信访等部门共建多元解纷平台，多领域推进诉源治理，将政治力凝聚成化解矛盾纠纷的社会合力，努力实现降低诉讼增量的工作目标。党支部在诉源治理工作中充分发挥战斗堡垒作用，把优化法院内部司法资源与借力社会解纷力量有机结合，以开展支部联建全覆盖行动和共驻共建活动为契机，深入牙利吉办事处格合咱村和下人民街社区，主动开展法律宣讲、矛盾纠纷摸排等工作，努力将更多的矛盾纠纷化解在社区、化解在基层。截至10月末，夏河法院诉前调解成功136件，诉前调解分流率55.49%，诉前调解成功率达67.21%。

　　“党建+司法为民”  彰显法院为民底色 

　　聚焦司法为民、公正司法工作主线，着力强化服务型机关建设，深入实施“先锋引领”工程，充分发挥“一个党员一面旗帜”的先锋模范作用，努力加强藏汉双语人员培训，提升法律专业水平和双语调解业务能力，在诉讼服务中心、执行服务中心设立“党员先锋岗”，划定“党员责任区”。组织党员干警，为生活困难当事人、包户农牧民群众捐赠生活用品，帮助解决生活困难。组建党员志愿者服务队，深入辖区开展各项志愿服务，并长期帮扶困难家庭，传递司法温暖。深入夏河县各学校普法授课，用法律的光芒给未成年人以温暖和指引。今年以来支部组织党员发放生活用品100余件，党员志愿者服务队深入辖区开展志愿服务达10余次，为青少年普法授课6次。

　　“党建+执行攻坚”  切实解决执行难题 

　　党建工作与执行工作同部署、同推进，坚持以党建带队建，大力提升执行队伍战斗能力，使其成为“切实解决执行难”的强大动力，不断提升执行质效，增强群众满意度和获得感。每季度召开执行质效调度会，分析执行指标完成情况，提出下一步工作打算。对指标靠后的干警采取“分级约谈”和“表态发言”机制，倒逼执行案件质效双提升。党员领导干部充分发挥“领头雁”作用，俯身一线，率先垂范，带头攻坚。审委会讨论研判疑难案件，统一办案思想，不断提升干警专业水平，确保涉民生、群体性、敏感案件得到妥善处置，实现政治效果、法律效果与社会效果的统一。截至2024年10月，共受理执行案件358件，执行结案率83.24%，执行完毕率58.14%，执行到位率76.84%，均位居全州第一，执行指标排名跃居全省前列。