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聚焦立德树人根本任务 全面提升办学治校能力

 2024/11/22/ 08:54 来源:每日甘肃网-甘肃日报 狄生奎

聚焦立德树人根本任务 全面提升办学治校能力

  狄生奎

  地方高校是我国高等教育体系的重要组成部分,是新时代推进教育强国战略的重要力量。全面深化高等教育综合改革,提升地方高校办学治校水平,是新时代我国高等教育高质量发展的题中之义。全面提升地方高校办学治校能力,要坚持党的教育方针,学习贯彻习近平总书记关于高等教育的重要论述,落实党的二十届三中全会深化教育综合改革的要求部署,聚焦立德树人根本任务,服务中国式现代化建设。

  新时代全面提升地方高校办学治校能力,我们要从以下几方面着手,从根本上为新时代地方高校高质量发展奠定基础、创造条件、优化环境和开拓空间。

  完善高校治理结构。要坚持和加强党对高校的全面领导,坚持和完善党委领导下的校长负责制,进一步加强高校领导班子自身体系建设,进一步理顺高校内部职能部门、院系等之间的关系,进一步健全科学完备、有效管用的制度体系,有条不紊地开展好教学、科研以及公共服务等各项工作。

  动态调整学科设置。要根据学校学科特色、时代要求和地方需要,对高校学科专业进行动态调整。要结合科技发展和现实需要,不断赋予优势特色学科时代内涵,在长期坚持中发展巩固和增强学科优势和学科特色。要围绕主干和优势学科,适时开设具有一定学科积淀和基础的新学科,形成主干和优势学科的关联支撑学科,构建优势学科群,形成学科规模优势。要根据时代变化,适时撤销或者转设社会需求不足、本身定位匹配度不高的学科专业,促进学科设置紧扣教育和科技发展脉搏,适应和满足国家与地方发展需要。

  创新教育教学模式。要深度广泛利用数字技术带来的机遇,推动教育教学模式转型创新。要积极应对数字技术与教育教学融合发展趋势,加强对数字技术与教育教学融合的学习研究,提升数字教育的能力和水平。要加大数字技术基础设施设备的投资建设,构建数字教育教学基础设施体系。要将优势学科、特色课程转化为数字资源,拓展通过数字技术服务社会的渠道。要深度研究、切实掌握新的教学模式,抓住教学创新的本质,围绕教学实效提升,构建遵循教学内在逻辑的新教育教学方式方法体系。

  加强教师队伍建设。新时代全面提升地方高校办学治校能力,关键是要通过一系列的有力有效举措,建立高水平的教师人才队伍。要提升教师待遇,将有限的资金用在关键的人才培养、科学研究等方面。要加强平台建设,赋予有能力、能干事、会干事、干成事的教师充分的科研自主权,搭建科研平台,培育学校科研、学科研究优势和新增长点。要建立科学的分类管理体系,实现人尽其才。要通过全面深化改革,构建制度化、公开化、可预期、公平、民主的高校文化生态。

  深化对外交流合作。深化对外交流,扩大高校开放,提升国际化办学水平,是全面提升地方高校办学治校能力的重要方面。地方高校深化对外交流,提升国际化办学的规模、能力和水平,一方面要靠自身的资源拓展,另一方面要借助政府层面的支持和帮助。地方高校要加大与国家外交、教育外事部门的联系,争取各方面支持,通过走出去与请进来相结合,以对外交流和国际化办学助推地方高校高质量发展。

  提升服务保障水平。加强地方高校财力保障。地方政府财政预算要加大对地方高校的财政支持力度,加强资金预算管理,加强审计监督,确保资金使用效益最大化。完善地方高校基础设施建设。要持续加强地方高校基础设施建设,改善办学条件,为师生创造良好的学习科研生活环境。塑造地方高校良好形象。要加强地方高校宣传思想文化工作,形成全社会理解和支持地方高校改革发展的良好舆论氛围。

  新时代全面深化高校综合改革,全面提升办学治校能力,既要积极推进,又要慎重稳妥;既要积极探索试验,又要有切实把握的经验。我们要系统规划,运用科学方法,从以下方面着重发力。

  完善科学设计。要坚持问题导向,坚持守正创新,坚持破立并举,准确把握新时代全面深化教育综合改革的要求,列出改革问题清单,制定科学的改革计划。要成立专门负责改革的部门,负责改革调研、改革意见征求、改革方案草拟等工作,破除改革利益部门化。要突出制度规范建设,高度重视高校章程的立改废释工作,提升改革的权威性和效能性。要落实全过程人民民主要求,让广大师生参与全面深化改革,凝聚地方高校改革智慧与合力。

  加强督导落实。地方高校党委既是改革的谋划者,又是执行者。要进一步树立和增强改革的自觉性、主动性,以高度的改革使命感和责任感推动改革方案的执行落实。要建立改革责任制,制定责任清单,明确内部各部门、各单位的改革责任。要根据轻重缓急、先后难易,制定改革任务书和改革时间表,既要注重全局协调推进,又要紧盯关键环节落实。要加强改革落实情况督导、反馈和整改,确保改革取得成效。

  开展绩效评估。要建立科学合理的评估指标体系,聚焦立德树人根本任务,融合服务地方经济社会发展指标,构建能够反映地方高校改革绩效的评估指标体系。地方高校评估既要看到短期的改变,更要立足长期的效果。要树立功成不必在我的宽广胸怀和长远眼光,多做利长远的改革,不急功近利,不搞改革形象工程,在久久为功中实现地方高校高质量发展的目标。

  作者为兰州交通大学党委书记、教授、博士生导师

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