中国石油长庆清洁电力党建凝聚全员冲刺全年目标

　　四季度以来，中国石油长庆油田清洁电力开发项目部坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，锚定“三点”靶向发力，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，激发全员立足岗位勇争先锋，全力冲刺全年任务目标。

　　深学笃行，锚定理论学习“基准点”。该项目部巩固“班子带头集中学、党员干部研讨学、结合实际交流学、专题党课讲授学、党员员工全面学、营造氛围常态学”的“六学”模式，推动党的创新理论进班组、进岗位、进头脑，提升全员“政治三力”。依托“线上线下并行、理论业务共进、集中自学互补”方式，聚焦主责主业、丰富学习载体、坚持学以致用，大力开展微型党课、主题实践、岗位讲述等互动式活动，干部员工立足岗位谈感悟、列问题、析原因、定举措，力促政治上坚定信念、精神上提振士气、工作上咬定目标、行动上紧紧跟随，切实将理论学习成果转化为推动供电保油的强劲动力。

　　压实责任，锚定党建落实“关键点”。该项目部坚持党建工作责任制推进、清单化落实，建立“日跟进、周总结、月评估、季考核”的常态化督办机制，将党建与生产经营同步纳入“一岗双责”和“两册”考核体系。构建“规划建单、督查验单、考核兑单”的闭环管理模式，以党建“创新拓展年”为抓手，扎实开展基层党建“十抓行动”，通过查阅资料、座谈交流、实地调研等方式，对标对表深挖制度执行、组织生活、党员教育、作用发挥等方面差距不足，明确整改责任人与期限，以严格考核督促整改落实、补齐弱项短板，确保党建工作贯彻落实不走样、执行力度不减弱、布置任务不落空。

　　融合增效，锚定真抓实干“着力点”。该项目部推行“拓宽组织生活、融合安全生产、助力技能提升”多元协作模式，围绕电网优化、技术革新、提质增效、管理提升等重点工作，组织开展技能培训专题党课，党员干部“揭榜挂帅”攻关技术难题，以先锋旗帜引领力锻造供电保油硬实力。深化“党委统筹主抓、支部先锋牵头、党员示范配合”三级联动模式，以党员责任区和岗位责任制为抓手，设立党员示范岗，组建党员突击队，紧盯今冬明春安全保供目标，在生产实践中比实干、比担当、比作为，引领带动身边员工积极解决生产技术“疑难杂症”，共同攻克安全生产“急难险重”，以“党员当先锋、全员勇争先”的奋战状态，为年终岁尾电网安全可靠运行保驾护航。（李钇蒙）