甘肃路桥启动“项目党建提质年”行动 以“大党建”推动项目高质量建设

　　近期，甘肃路桥积极响应省公交建集团构建“大党建”工作的总体要求，召开动员部署会议，吹响了“项目党建提质年”行动冲锋号。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促生产”的思路，全力构建“大党建”工作格局，通过建立党建与业务的互融共促机制，推动党的领导全面融入基层治理，为甘肃省重大交通基础设施建设注入“红色动能”。

　　刀刃向内 破解“两张皮” 锻造“硬核堡垒”

　　甘肃路桥党委牢固树立“党建生产一盘棋”的理念，从组织设置、党的领导融入项目管理体系、完善考核机制等着手，把党组织嵌入到项目管理各环节，促进项目规范运作。

　　组织设置“四同步”甘肃路桥党委牢牢抓住党支部建设这个根本和关键，坚持项目建设开展到哪里，党的工作就延伸到哪里，项目组织机构设置与项目党支部同步设置，确保项目党的工作“全覆盖”。

　　“三重一大”全程护航 修订完善项目“三重一大”实施细则，全面推动党的领导融入项目管理，推动单一决策转变为民主集中制的科学决策。从劳务分包招标到资金支付方案，从技术创新到施工组织设计等等，党组织前置研究把关成刚性要求，让党建成为项目攻坚的“导航仪”。

　　考核问责动真格 坚持“党建+生产”一体化部署，一体化考核，通过目标融合，实现党建业务同向而行。集团党委将随机抽查、所属单位交叉互评，对党建不达标的项目取消评优资格，党支部书记绩效与工程利润挂钩，促使“党建做实了就是生产力”的导向进一步强化。

　　靶向施策：从“有形覆盖”到“有效赋能”

　　围绕“大党建”格局，甘肃路桥推出多项创新举措，直击基层党建薄弱环节。

　　“六有”阵地强根基。持续推进党员活动场所规范化建设，本着“规范、实用、节约”的原则，依托现代网络技术、通信技术的支撑，建设党员教育活动阵地，标准化设立党建宣传栏、党员责任区、党员示范岗，突出政治引领，实现党建工作与项目管理的良性互动，促使广大党员铭记党员身份，辐射带动身边职工群众，着力提升党支部组织力和队伍凝聚力，全面提升项目建设水平。

　　“双培养”工程育尖兵。坚持把班组长、技术能手发展为党员，让党员成长为项目经理、总工程师，着重安排党员干部在重点难点工作上实践锻炼，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。成立以党员同志为代表的劳模创新工作室，持续开展技术攻关、师徒帮教等活动，着力打造推动技术攻关的“加速器”、促进员工成长进步的“加油站”，培育锻炼出一批技术精湛、作风优良、能力出众的党员骨干。

　　“支部活动”聚合力项目。党组织积极融入省公交建集团项目机构“大党建”格局，以现场施工重点作为突破点做好党建引领作用，将主题党日活动落实到项目建设一线，通过开展形式多样的党建主题活动，提升项目一线党员干部干事创业的精气神，推动了党建工作与生产经营深度融合，推进项目建设再提速，全方位发挥项目党组织的战斗堡垒作用。

　　甘肃路桥将以“项目党建提质年”为起点，健全立体化、全方位的深度融合机制与体系，以党建与业务的深度融合来助推企业不断增强核心功能、提升核心竞争力，推动党的建设和生产经营同频共振、深度融合，以党建“软实力”助推项目生产经营“硬发展”。