迭部县：送岗下乡促就业 “职”达门口暖民心

　　精准部署，为就业服务“画像把脉”。招聘会前夕，洛大、桑坝等乡镇组织领导班子、村“两委”班子成员及劳务联络员召开2025年下半年劳务输转工作推进会，传达县级劳务输转工作会议精神，部署劳务输转重点任务。要求各行政村严格遵守“一户一策”原则，逐门逐户摸排未就业劳动力、返乡农民工等重点群体信息，尤其详细登记未就业群体的技能水平、就业意愿和培训需求，建立更新“就业档案”，为后续工作筑牢基础。

　　送岗上门，让就业机会“触手可及”。就业是民生之本，为切实解决乡村劳动群体就业难题，县人社局联合县零工市场精心组织“送岗下乡”专场巡回招聘会，此次招聘会聚焦群众需求，共邀请了23家县内外企业参与，提供就业岗位110个，涵盖酒店服务、家政护理等多个领域，既有适合青壮年的技术工种，也有兼顾家庭的灵活就业岗位。招聘活动现场人头攒动，群众纷纷在岗位信息展板前驻足研读，与企业代表面对面咨询薪资待遇、工作时长、入职条件等细节。“以前参加招聘会要跑到县城里去，现在政府把优质岗位和惠民政策送到家门口来，让我们能够跟企业面对面交流，实在是太方便了。”桑坝乡群众才让卓玛在与本地企业达成就业意向后高兴地说。

　　政策解读，传递惠民“暖心慧语”。为切实推动惠民政策落地见效，帮助农民工等就业困难群体充分享受政策红利，县人社局及零工市场工作人员结合实际案例，聚焦就业创业扶持、职业技能培训、劳动权益保障、社保医保参保等重点领域，用通俗生动的语言，向村民详细解读政策内容、申请条件及办理流程，确保群众听得懂、记得住、用得上。同时，结合不同群体的就业需求，重点宣传技能培训政策，鼓励村民积极参与职业技能提升，增强就业创业能力，拓宽增收渠道。据统计，此次招聘活动累计接待群众咨询1500人次，发放岗位宣传单1000余份，现场达成就业意向120人，有意愿外出务工登记33人，技能培训需求登记58人。（苟继升）