金昌市：砥砺育桃李 筑基向未来

砥砺育桃李 筑基向未来

——我市“十四五”教育事业发展成就综述

　　记者 胡有春

　　教育，攸关国家发展，攸关民族未来，更寄托着万千家庭对美好生活的期盼。“十四五”以来，我市教育系统锚定“向国内一流看齐，创省内一流教育”的宏伟目标，大力实施“五好工程”，以改革破坚冰，以创新赋动能，推动全市教育整体发展水平稳居全省第一方阵，圆满完成了“十四五”规划确定的各项目标任务，为加快建设教育强市奠定了坚实基础，交出了一份让人民满意的时代答卷。

　　立德树人

　　铸魂育人开创新局面

　　培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是教育的根本问题。我市始终将立德树人作为教育的根本任务，着力构建全方位、全过程、全覆盖的育人体系，努力培养担当民族复兴大任的时代新人。

　　如何让思政课不仅“有意义”更“有意思”？我市构建起大中小学循序渐进、螺旋上升的一体化思政课体系，让理想信念的种子深植学生心田。累计建立的12个市级“大思政课”实践教学基地和10个中小学生研学实践教育基地，成为行走的课堂。学生们在厂矿企业感受发展脉搏，在美丽乡村体悟振兴图景，在红色场馆追寻信仰之光，实现了思政小课堂与社会大课堂的深度融合。每日课前“阳光五分钟”，将爱国主义、品德修养、传统文化润物细无声地融入教学开端，让价值引领常态化、生活化。

　　我市坚决破除“唯分数”倾向，推动德智体美劳协同发力。课间15分钟“沸腾”的操场，是义务教育学校的标配；“一校一体育特色”创建，让校园充满活力。作为国家级青少年足球人才培养改革试点地区，足球梦想在这里生根发芽。从全国青少年航天创新大赛甘肃选拔赛的承办，到全市科创大赛的火热举办，机器人、编程、航天模型等创新项目点燃了无数孩子的科学梦想。4所全国文明校园、7所省级劳动教育特色校的创建，标志着体育、美育和劳动教育结出硕果，促进学生全面而有个性地发展。

　　成长路上，阳光与风雨并存。我市建成未成年人心理健康辅导站，构建“筛查—干预—跟踪—巩固”闭环服务机制，为青少年心理健康保驾护航。“真爱护航”系列活动持续开展，心理咨询、压力疏导、危机干预等个性化服务直达学生心底。通过家长学校、指导手册、线上课堂，科学的育儿理念飞入寻常百姓家，家校社协同编织起坚实的心理健康“防护网”。

　　优化布局

　　优质均衡迈上新台阶

　　从“有学上”到“上好学”，是人民群众对教育公平的热切呼唤。我市聚焦这一需求，统筹推进各级各类教育协调发展，在省教育厅与市政府《协同推动金昌教育高质量发展合作协议》的框架下，一幅学段衔接有序、特色鲜明、优质均衡的教育画卷徐徐展开。

　　学前教育普惠优质。“入园难、入园贵”曾是民生痛点，如今，我市已构建起“公办为主、普惠全覆盖”的发展格局。“十四五”期间新建9所公办园，新增2000个普惠园位。截至2025年，学前三年毛入园率高达99.82%，普惠性幼儿园覆盖率达100%，公办园在园幼儿占比71.35%，多项指标领跑全国全省。市幼儿园入围省级领航园创建行列，民办园保教质量监管同步加强，让每个孩子都能享受到公平而有质量的学前教育起点。

　　义务教育优质均衡。集团化、学区制办学改革深入推进，城乡共同体办学覆盖50%的农村学校，强校带弱校，资源活水涌流。市九小新建、市六中改扩建等一批项目落地，累计新增义务教育学位4220个，更在全省率先消除了“大班额”。特殊教育办学条件持续改善，随班就读支持体系不断健全，残疾儿童少年义务教育入学率超过96%。小学、初中入学率连续保持100%，随迁子女平等接受义务教育比例100%，教育公平的阳光洒向每个角落。

　　高中教育特色多样。金川高级中学、永昌一中等学校办学条件显著提升。两大教育集团覆盖市域所有普通高中，推动优质资源共建共享。拔尖创新人才早期培养探索前行，科技特长与人文素养并重，特色办学之路越走越宽。中考改革深化，优质高中指标到校比例提升至60%，为更多学子打开通往优质教育的大门。2025年，高中阶段毛入学率99.88%，高考本科上线率83.8%，录取率92.19%，质量与公平比翼齐飞。

　　职业教育产教融合。职业教育紧扣城市发展脉搏。甘肃有色冶金职业技术学院跻身省级“双高”院校，永昌职专通过优质校验收。依托国家级经开区，牵头组建有色金属新材料产教联合体和行业产教融合共同体，专业链精准对接“2+4+N”现代化产业链，技术技能人才培养的“金昌模式”日益清晰。

　　固本强基

　　师资队伍汇聚新动能

　　兴教必先强师。我市将教师队伍建设置于教育事业发展的战略重心，着力构建“引、育、留、用”全链条机制，努力造就一支高素质专业化创新型教师队伍。

　　出台《弘扬教育家精神加强新时代教师队伍建设若干措施》等纲领性文件，形成“1+5+N”政策体系，为教师成长提供清晰路径和坚实保障。师德师风建设长效机制不断完善，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。

　　“十四五”期间，通过30批次引才行动，500多名新鲜血液注入金昌教育肌体。“名、优、特”教师培育工程成效显著，251名首批金昌名师和教学专业型人才脱颖而出。职称制度改革红利持续释放，63名教师获评正高级职称，更多教师在教学岗位上实现了专业价值。依托国培、省培计划，680余名骨干教师得到精准赋能，薄弱学科教学能力短板加快补齐。

　　绩效工资增量机制向实绩突出者倾斜，班主任津贴标准提高，教师荣退制度温暖人心。“县管校聘”改革深化，支教帮扶、轮岗交流常态化，推动优秀教师向乡村学校、薄弱学校流动，激发了队伍的整体活力与创造力。

　　深化改革

　　教育治理实现新提升

　　改革是教育事业发展的根本动力。我市坚持以改革破解难题，以创新激发活力，不断提升教育治理体系和治理能力现代化水平。

　　“双减”落地见真章。学科类校外培训机构压减率100%，非学科类机构规范管理。义务教育学校课后服务覆盖率100%，经费保障细则出台，服务质量不断提升。我市“双减”经验获教育部肯定并向全国推广，学生负担切实减轻，家长焦虑有效缓解，教育生态持续向好。

　　办学规范减负担。为学校和教师减负十条措施、社会事务进校园白名单制度，切实保障学校静心办学、教师潜心育人。评价改革深入推进，分类设计各学段评价体系，强化教育督导，着力破除“五唯”顽疾，树立科学的教育质量观和人才观。

　　协同育人聚合力。家校社协同机制不断深化。领导信访接待日、局长热线信箱，畅通了沟通渠道。金川区入选全国学校家庭社会协同育人实验区，市第六小学案例入选全国典型，形成了育人强大合力。法治副校长配备率100%，模拟法庭、知识竞赛等活动常态化，法治精神深入童心，“学校主导、家庭配合、社会参与”的育人格局更加完善。

　　教育优先发展，体现在真金白银的投入上，体现在办学条件的切实改善上。

　　“十四五”期间，我市通过新建、改扩建17所中小学幼儿园，有效破解了学位紧缺难题。159套教师周转宿舍、20个农村学校食堂改造、9个非卫生厕所改造、4.7万平方米校舍加固、17.31万平方米运动场地新建改造……一系列务实举措，让城乡学校面貌焕然一新，硬件条件差距持续缩小。

　　覆盖全市的教育专网、汇聚2.3万节优质资源的智慧教育平台、456间智慧教室、89个虚拟实验室，构建起智慧教育新生态。中小学千兆网络和5G覆盖双100%，国家智慧教育平台应用活跃度全省领先。数字技术打破了时空壁垒，让城乡孩子“同上一堂优质课”成为现实，促进了教育优质均衡的“加速跑”。