不内卷 不将就 兰州应届毕业生重塑青春就业版图

不内卷 不将就

兰州应届毕业生重塑青春就业版图

2026届毕业生校园招聘会。

　　5月的兰州，黄河两岸夏日生机勃勃。在西北师范大学校园里，大四学生李婷正忙着毕业答辩，与往年毕业季不同，她的室友们并不都为“赶紧找份工作”而奔忙。“我们宿舍有三个已经签了单位，一个在准备公务员考试，还有一个说先回家休息一阵子，不着急。”李婷掰着手指说。这样的情形，正成为兰州高校毕业季的常见画面。

　　教育部此前发布的数据显示，2026届全国高校毕业生规模预计达1270万人，同比增加48万人，再创历史新高。与此同时，最新调研显示，约有10.3%的应届生倾向慢就业，较上届提升了0.9个百分点。“毕业即就业”的传统时钟，正在被越来越多的年轻人亲手拨慢。

　　慢下来，不等于停下来

　　“考研失利后，爸妈让我先回家，说‘家里不缺你一双筷子’。”兰州理工大学2025届毕业生小张去年毕业后没有急着找工作，而是回到白银老家，一边帮家里打理小店，一边备考公务员。

　　“很多人觉得我不务正业，可我觉得，与其随便找个不喜欢的工作干着，不如花点时间想清楚自己到底要什么。”在有些人眼中，“慢就业”约等于逃避现实。但在更多年轻人看来，恰恰相反——不是不想工作，而是不愿将就。

　　这股求稳风潮的兴起，在数据中清晰可见。前程无忧51job发布的最新一期《人力资源白皮书》显示，2026届毕业生中，计划报考公务员、事业单位（含教师）等体制内职位的比例达到25.1%，较上届上升了2.6个百分点。相比之下，计划进入企业就业的意愿则略有下降。

　　而当同学们在选择中“放慢脚步”时，兰州市也在努力为他们铺路。今年1至4月，全市城镇新增就业达2.92万人，落实高校毕业生一次性求职补贴2808.1万元，成功吸引和留住2.9万名大学生在兰就业创业。“慢”是为了看清楚未来的路，而留在这座黄河穿城而过的城市里打拼，正成为不少毕业生眼中的那道光。

　　“轻”考研，更多人选择另辟蹊径

　　与慢就业升温形成呼应的，是持续数年的“考研热”正在明显降温。

　　过去，考研几乎是本科生毕业的“默认选项”，但从2023年报名人数攀上474万的顶峰后，考研报名人数已连续三年下降。教育部公布的数据显示，2026年全国硕士研究生招生考试报名人数仅为343万，较2025年减少45万，三年累计减少131万。

　　在西北师范大学读汉语言文学的小陈曾是坚定的“考研派”。“大二我就买好了考研资料，可今年看到师兄师姐找工作的情况，突然觉得三年研究生出来不一定比现在就业机会好。”她犹豫再三，最终还是把简历投向了兰州市一家文化传媒公司，目前已经通过了两轮面试。

　　为“考研热”退烧的，不止是数据本身，更是背后年轻人日趋清醒的考量：过去读研是为缓解就业压力，如今则必须用“经济账”与“发展账”来衡量读研的性价比。劳动力市场也在悄然转向，企业招聘从“唯学历”转向“能力本位”，创新思维、适应能力等素养的重要性持续上升。

　　过去考研像千军万马过独木桥，如今越来越多的人选择另辟蹊径，用自己的技能直接去丈量职场。

　　重前景，成为择业“第一考量”

　　当年轻人不再急于把考研当作唯一“避风港”，就业市场的风吹草动就显得格外引人关注。

　　3月，由兰州市举办的第四届“黄河之滨也很美”大型人才交流活动上，330家用人单位带来近7000个岗位。各个招聘展位前很快排起长队。中粮可口可乐的人力资源总监郭杰一边热情地介绍岗位信息，一边快速地翻阅着简历，“薪资5000到12000元，特别希望能招到有潜力、有闯劲的年轻人”。在兰州航空职业技术学院2026届毕业生校园招聘会上，AI职业互动体验区前排起了长队。应届毕业生段萌感慨：“现在的招聘岗位越来越多元，连AI相关岗位都出现了。这说明兰州的发展前景很好，我们留下来的机会也更多了”。

　　是什么让这批年轻人敢于放慢脚步去挑剔一份工作？答案是职业体验感与未来前景。《人力资源白皮书》中的数据显示，2026届毕业生超过45.7%将国有企业作为首选目标，求职求稳趋势异常明显。不仅仅是求稳，行业前景和AI带来的变数，也在倒逼毕业生们重新审视自己的职业道路。

　　与此同时，兰州市也正努力扩充各种新兴产业赛道。从新能源、智能制造到现代化工，这座城市在为青年人才创造着更多的就业创业场景。来兰创业2年的冯瑞表示：“我现在更有信心在兰州扎根，因为在各项好政策的扶持下，我的小店正一步一步走上正轨”。

　　6月的毕业钟声即将敲响。在兰州的各大高校里，有人打包行李准备踏上远方的列车，有人从容等待最佳的机会，也有人正兴致勃勃地在创业园开启第一间工作室。从“被推着走”到“主动选”，这届毕业生的就业观念，正在悄然重塑这座西部城市的青春版图。

　　记者 陈梦圆 文/图