【兰山论语】新官如何理旧账

【树立和践行正确政绩观】

【兰山论语】

新官如何理旧账

　　周卫宏

　　为官一任，造福一方。干部换届交替，是事业接续发展的关键节点，能否“新官理旧账”，是检验领导干部政绩观、责任担当和政治品格的重要标尺。现实中，少数干部上任后热衷“另起炉灶”，对前任留下的遗留问题、未竟工程、矛盾纠纷避之不及，奉行“新官不理旧账”，看似是轻装上阵、开拓新局，实则是责任缺失、担当不足，既伤了民心、误了发展，更损害了党和政府的公信力。新时代的领导干部，必须摆正心态、找准定位，以务实之举、担当之责，答好“新官理旧账”这道考题。

　　政贵有恒，治须有常。党和人民的事业，是一茬接着一茬干、一任接着一任干的接续工程，从来没有“旁观者”和“局外人”。前任留下的“旧账”，无论是未完成的民生项目，还是未解决的发展难题，都是党和人民托付的工作。如果“旧账”拖着不理、压着不办，小问题会拖成大矛盾，小隐患会酿成大风险，不仅打断工作的连续性，更会失去群众的信任，错失发展的机遇。对领导干部而言，理“旧账”不是“替人补台”，而是履职尽责的本分；不是“额外”负担，而是分内之事，必须摒弃“多一事不如少一事”的消极心态，主动扛起责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　一些“旧账”成因复杂、牵扯面广，既有历史原因，也有现实因素，唯有脚踏实地、摸清实情，才能找准解题之法。领导干部上任之初，既要谋划新发展、打开新局面，更要沉下身子、静下心来，深入基层一线、深入群众中间、深入项目现场，全面梳理历史遗留问题，逐一摸清“旧账”的来龙去脉、症结所在、利益关联，建立清晰台账、明确责任清单，做到心中有数、手中有策。要坚持实事求是、依法依规，区分不同情况精准发力：对符合发展规划、惠及民生群众的未竟工作，一抓到底、务求实效；对群众反映强烈、久拖未决的诉求，主动回应、全力化解；对因政策调整、形势变化产生的遗留问题，立足实际、稳妥处置；对违规违纪、不符合发展要求的“问题账”，坚决纠正、及时整改。唯有秉持求真务实的态度，摸清底数、分类施策，才能把每一笔“旧账”都理清楚、办妥当。

　　理“旧账”，不仅是化解历史遗留问题，更要举一反三、固本强基，从源头上防范产生“新账”。要牢固树立和践行正确政绩观，坚持一张蓝图绘到底，对既定的科学规划、合理部署，持续用力、久久为功，不做朝令夕改、半途而废的决策，始终以人民利益、长远发展为出发点和落脚点。要健全工作衔接机制，规范干部离任交接，明确工作责任、细化任务清单，确保工作不断档、责任不缺位；坚持科学决策、民主决策、依法决策，凡事多听群众意见、多作实地调研，让每一项决策、每一个举措都符合实际、顺应民心、经得起历史检验。要强化担当精神，面对矛盾敢于迎难而上，面对问题敢于承担责任，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，踏踏实实做事，干干净净为官。

　　为官避事平生耻，重任千钧惟担当。“新官理旧账”，理的是历史责任，顺的是民心民意，赢的是发展未来。唯有牢记初心使命，摒弃私心杂念，以担当作为理“旧账”、以务实作风开新局，始终保持党和人民事业的连续性、稳定性，才能赢得群众的真心拥护和支持，在接续奋斗中创造无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的新业绩。