【牢记初心使命 奋进复兴征程】
我省深入开展党建引领基层治理“四项行动”
新甘肃客户端兰州讯(新甘肃·甘肃日报记者 牛巧丽)记者从省委社会工作部获悉,2025年以来,我省部署开展暖心引领骑手融入、正向引领主播发声、服务引领货车司机建功、先锋引领网约司机便民“四项行动”,通过强引领、优服务、促共治,着力解决新就业群体急难愁盼问题,切实把党的政治优势、组织优势转化为发展动能和治理效能。
在建强组织方面,将“两个覆盖”作为首要任务,着力推进党的组织覆盖和工作覆盖扩面提质。优化“两新”工委运行机制,构建形成组织部门牵头抓总、社会工作部门归口指导、行业部门和属地党组织具体负责的工作格局。聚焦网约配送员、快递员、网约车司机等新就业群体,通过行业摸排、属地核查、数据比对等方式,全面掌握人员分布情况,靶向推进党组织组建。灵活采取单独建、联合建和建立临时党组织等方式创新组织设置,同步建立优秀分子、入党申请人、入党积极分子“三库”,持续拓展深化“两个覆盖”,确保党的工作触角延伸至新业态前沿,为“四项行动”落地落实筑牢组织基础。
突出思想引领,深化凝心铸魂工程,采取线上线下相结合、集中学习和专题培训相结合的方式,推动党的创新理论进企业、进班组、进网点。面向新就业群体举办省级示范培训班24期2130人,指导各地开展学习培训188期1.3万人,认真学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神,对省级行业党委和各市州开展专题调度,指导开展宣讲活动1300余场次。强化党员教育管理,线上依托全国党员信息管理系统、“甘肃党建”平台加强党员管理,优化“陇原红运”智慧党建平台功能,提供服务超80万人次。线下指导平台企业党组织灵活开展“三会一课”、主题党日等,运用“班前一刻钟”“每周一例会”等方式,有效提升组织生活质量。
兰州市开展网络餐饮食品安全宣传及外卖骑手送餐箱洗消知识培训。
聚焦解决快递员、网约配送员进门难、停车难、休息难等问题,制定出台友好场景建设工作方案和建设指引,深化拓展友好社区、友好学校、友好医院、友好商圈建设。截至目前,已推动1604个社区党群服务中心向新就业群体开放,全覆盖建成“骑手友好小区”。围绕实现“既有区域枢纽也有便民站点”目标,整合各类资金资源,推动新建省级新兴领域区域性党群活动服务中心4个,新建部级标准的高速公路服务区司机之家4个,标准化规范化改造83个,累计在高速公路服务区、物流园区建设司机之家172个。依托社区党群服务中心建设快递员、网约配送员爱心驿站1550个,“工会驿站·骑手之家”200个,全方位筑牢新就业群体暖心服务港湾。
在关爱服务方面,持续擦亮“爱心甘肃·关爱骑手”党建品牌,常态化开展“暖蜂行动”“夏送清凉”“冬送温暖”活动,构建全方位关爱服务体系。深入开展维护劳动者合法权益法律援助“安心行动”,健全申请法律援助“绿色通道”,提供法律援助938人、法律咨询5204人次。落实货车司机高速通行费减免举措,累计减免78.5亿元,惠及车辆3737万辆。聚焦从业人员发展赋能,实施“技能照亮前程”培训行动,认定5所大中专院校为行业人才培养基地,落实职业培训和评价补贴政策,累计培训7.4万余人次,近7000人取得职业技能等级证书或技术职称,有效提升新就业群体专业能力。
围绕新就业群体的权益保障,健全党组织协调联动的权益保障机制,加强平台企业监管,畅通诉求反映渠道,切实有效维护新就业群体合法权益。推动行业主管部门建立与65家重点平台企业联系机制,常态化组织召开行政指导会和座谈会,督促平台企业自觉履行社会责任。深入推进劳动合同制度专项行动,推动企业与1万余名快递员签订劳动合同,实现工伤保险参与率动态全覆盖。制定新就业群体诉求收集办理工作办法,建立“新就业群体—党员—流动党员党支部—行业党委”诉求收集办理机制,健全省、市、县分级办理和“诉求收集—分析研判—交办督办—限时反馈”闭环制度,指导各地收集办理各类诉求3700余件。依托各级劳动人事争议仲裁院成立“一站式”调解中心87个,受理新业态劳动争议案件264件,持续构建规范有序、和谐稳定的新业态劳动关系。
在引导融入基层治理方面,深入实施先锋引领工程,健全完善新就业群体参与基层治理的工作机制和激励机制,引导他们在基层治理、行业治理、网络治理中发挥作用。鼓励新就业群体到社区报到,通过组建志愿服务队、担任兼职网格员等方式,反馈解决各类问题1.3万余条。推动新就业群体积极参与应急处突,组建以货车司机为骨干的70余支志愿服务队在榆中县山洪中抢险救灾,组织7000余名网约车司机在中高考期间参与“爱心送考”活动。建立健全网络主播参与社会公益、传播主流价值引导机制,培训3.2万名新农人,带动农特产品畅销,助力群众增收。创新构建“党建引领+行业自律+社会监督+行政监管”协同治理模式,选聘581名网约配送员担任食品安全监督员,有效延伸监管触角,推动“治理变量”转化为“治理力量”。
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