甘肃公交建集团数智人力资源系统正式上线运行

　　近日，甘肃公交建集团数智人力资源系统全面上线运行，标志着集团人力资源管理数字化转型迈出关键一步，人力管理完成从传统人事管理向数字化、智能化管理跨越式升级。

　　随着数字经济助力国企改革、数字交通强省建设深入推进，人力资源数字化成为企业夯实治理、激活人才的重要抓手。甘肃公交建集团紧扣数字化战略布局，锚定“全域贯通、数智赋能、精益管控、人才强企”思路，聚焦员工引育留用全链条重塑管理模式，推动人力工作由经验驱动转向数据、智能驱动。

　　该系统以“标准化、智能化、一体化、人性化”为建设理念，搭建覆盖员工全生命周期、服务全体职工与各级管理者的一体化人力数字平台，涵盖党建、组织、员工、干部、招聘、合同、保险、薪资、职称、请假等14个核心模块，实现组织人事业务全覆盖。目前系统基础设施全面部署，建成四大核心人员信息库，实现云环境及相关软件国产化替代，移动端同步上线，薪资核算、总额报备、招聘招录全部线上闭环办理，全面构建集团人力资源现代化管理新生态。

　　数字化系统落地带来全方位管理变革。打破数据孤岛，打通统一身份、财务系统接口，建立集团唯一的组织人员主数据，实现“人、财、物”数据协同，解决多层级管控断层问题。线上审批替代纸质流程，大幅压缩业务办理时长，标准化权限节点规避违规风险。薪酬线上化运行精准管控人工成本，堵住管理漏洞。统一人员数据库沉淀数据资产，为人才分析、智能决策提供支撑，推动人力资源从事务处理转向战略赋能。

　　下一步，集团将以数智人力系统上线运行为契机，深挖数据价值，持续优化平台功能，充分释放人才动能，着力打造省属国企人力数字化转型标杆，以数字化管理助推集团高质量发展。