金昌市立体化就业服务新模式跑出惠民“加速度”

我市立体化就业服务新模式跑出惠民“加速度”

　　每日甘肃网9月14日讯 据金昌日报报道（记者杨小莉）今年以来，我市各级人社部门直面企业“用工难”与群众“求职难”的双向痛点，以创新破题、以服务暖心，构建起“云端探岗、就近择业、专场对接”三位一体的就业服务新格局，真正让好岗位触手可及、让暖心服务全年无休。

　　“大家现在看到的是我们企业的智能化生产线，岗位操作环境整洁，晋升通道透明，薪资福利我们一一来拆解……”镜头前，市人社局工作人员化身“带岗主播”，走进重点企业车间，实景直播岗位实况。打破传统招聘的地域与时间壁垒，市、县（区）人社部门创新推出“好岗推荐”“每周一岗”栏目，以AI实景直播、在线答疑、实时互动等方式，将岗位职责、薪资福利、晋升渠道等关键信息“零距离”呈现给求职者。求职者无需奔波，动动手指即可“身临其境”看企业、选岗位，极大降低了择业成本，破解了信息不对称难题。截至目前，已推送“好岗推荐”视频11期、“每周一岗”视频24期，累计释放岗位1000余个，达成就业意向300余人，云端服务赢得群众真心点赞。

　　“没想到逛个早市还能找到合适的工作！”家住金川区的张女士在“人才早市”上顺利与一家家政公司达成意向。瞄准群众碎片化时间，我市人社部门将招聘服务搬进烟火气浓郁的早市、夜市，打造“逛街+择业”便民新场景。求职者在买菜、散步之余，即可轻松咨询政策、投递简历，真正实现“零距离”就业服务。目前，全市已举办“人才早市”“人才夜市”线下招聘活动6场，115家企业携446个岗位“出摊”揽才，现场对接气氛热烈。同时，在金川区城乡综合零工市场创新设立农民工创业集市，免费提供摊位37个，帮助创业者实现营收81.82万元，让灵活就业更有温度、更有奔头。

　　我市紧扣“2+4+N”现代化产业体系发展布局，人社部门精准摸排重点企业用工缺口，靶向开展2026年民营企业服务月专场招聘活动。聚焦制造业、服务业、新兴产业等重点领域，精准覆盖高校毕业生、失业人员、退役军人、就业困难人员等群体，组织80家优质企业参会，推出技术操作、行政管理、市场销售、后勤服务等各类岗位1200个，薪资梯度合理适配不同层次求职需求。通过搭建双向对接平台，实现人岗高效匹配，既缓解了企业燃眉之急，也让更多群众实现就地就近就业。

　　就业是民生之本，服务永无止境。我市人社部门将持续围绕全市产业发展大局，常态化摸排企业用工需求，靶向开展精准专场招聘，落实重点群体“一对一”帮扶、技能培训、就业兜底等闭环服务，以更实举措、更优服务，全力推动就业工作高质量发展，让“好岗推荐不间断、就业服务不打烊”的承诺化作千家万户的稳稳幸福。