甘肃建筑职业技术学院智慧运维学院党总支：党建领航聚合力 匠心育人谱新篇

　　风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。回望过去五年，甘肃建筑职业技术学院智慧运维学院党总支（原建筑经济管理系、建筑经济管理学院党总支）在校党委的坚强领导下，牢牢坚守为党育人、为国育才初心使命，严格落实立德树人根本任务，锚定办人民满意的职业教育奋斗目标，紧扣学校“双高”建设重点任务，聚焦党建铸魂、赋能教师、专业升级、以赛促学、引领学生五大工作主线，持续推动党建工作与人才培养、教学科研、社会服务深度融合、同频共振。2025年12月学院顺利完成更名转型，实现从传统经管类院系向智慧运维方向的历史性跨越，办学综合实力、人才培养质量、社会服务能力得到全方位跃升，为学院下一步高质量发展积蓄了坚实底气。

　　铸魂固本：强化政治引领，把牢办学航向

　　学院党总支始终把党的政治建设摆在首要位置，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，严格执行“第一议题”制度，扎实组织开展树立和践行正确政绩观学习教育，持续提升全体党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断锤炼党员党性修养、履职本领与服务师生工作能力，凝练形成“党建铸魂赋能教师引领学生”党建工作思路。坚持以党的创新理论厚植教师理想信念，以教育家精神涵养教师育人情怀，以教育教学专业方法提升教师育人实效。五年来，各党支部累计开展主题党日100余次、党员大会50余次、组织生活会20余次，组织党员教师专题授课40余次；推动党建业务双向融合，常态化开展“我的育人故事”交流研讨、育人工作案例复盘，全面提升党员教师育人履职能力。深入推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，白蓉同志获评甘肃省高校优秀教师党支部书记“双带头人”，入选“强国行”专项行动人选，实现党建带头人与学术带头人双向赋能、互促共进。严格规范党政联席会议、党总支委员会议事决策流程，压紧压实党总支主体责任、书记第一责任人责任以及班子成员“一岗双责”，推动全面从严治党向党支部延伸、在基层落地见效。严把党员发展质量关口，党总支统筹指导各支部抓实入党积极分子培养、预备党员接收、党员转正全链条管理，着力做好学生党员和青年骨干教师教育培养，持续优化党员队伍结构。

　　匠心筑育：深耕党建品牌，激活育人动能

　　学院党总支立足“精工筑质、实干求精”育人内核，深耕“一院一特色”党建品牌建设，创新打造“党建＋教学、党建＋科研、党建＋产教融合”工作模式，着力塑造“党建＋匠心育人”特色党建品牌，有效破解党建与业务“两张皮”难题，切实把党建优势转化为育人优势、发展优势。全面推进课程思政建设，累计建成课程思政微课19项，其中省级课程思政微课1项，将党的创新理论、工匠精神、家国情怀有机融入课堂教学全过程，落实全员、全过程、全方位育人要求。

　　坚持把思想政治教育贯穿学生教育管理各环节，充分发挥党员先锋示范岗作用，助力林瑛省级名班主任工作室建设；依托“砼心筑梦”新媒体平台，扎实开展学业指导、心理疏导、职业规划等暖心服务；规范做好奖助学金评定、评优评先、团员推优入党各项工作，五年来累计推荐80余名优秀共青团员加入党组织。不断丰富第二课堂载体，先后举办专业技能节、志愿服务、社会实践等各类活动100余场，促进学生德智体美劳全面发展。牢固树立“以赛促教、以赛促学、以赛促改”工作理念，组建党员教师牵头的竞赛指导团队，五年间师生斩获省级及以上竞赛奖项50余项，工程造价、大数据与会计专业在国赛、省赛赛场捷报频传。全面落地1＋X证书制度，学生职业技能证书获取率超过98％，真正实现毕业即达标、上岗即上手，以精益求精的匠心培育时代技能新人。

　　融促提质：聚焦专业迭代，厚植内涵实力

　　学院党总支充分发挥总揽全局、统筹谋划作用，紧跟建筑行业数字化转型浪潮，科学优化专业布局，迭代升级专业内涵。拥有25年办学积淀的工程造价专业为国家级骨干专业，多年来为行业输送大批高素质技术技能人才。主动顺应产业变革，推动大数据与会计、现代物业管理分别向智慧财务、智慧康养物业方向转型升级；成功获批国家级紧缺新专业智慧城市管理技术，布局供应链运营专业，有序撤并不适配产业发展的老旧专业，构建起两大专业群、四大核心专业的办学架构，实现专业设置与区域产业链高度适配。在党建引领下全面推行岗课赛证一体化人才培养模式，五轮修订各专业人才培养方案，将竞赛标准、职业技能等级证书标准全面嵌入课程体系，持续完善人才培养体系。

　　持续深化党建引领下的教育教学改革，建成国家级在线精品课程1门、省级5门、校级19门；组织主编专业教材20余部，其中省部级规划教材2部；沉淀数字化教学资源3000余条，建成虚拟仿真实训项目12个，优质教学资源面向省内外院校开放共享。聚力深化产教融合、校企协同育人，工程造价数字化实训基地获评省级示范性实训基地，建成“衡信会计工作室”等一批校内实训平台，校内外实训基地总数达30个，对接合作行业龙头企业20余家。学院牵头组建甘肃省工程造价行业校企合作联盟，先后加入4个国家级、省级产教融合共同体，担任国家数字建筑行业产教融合共同体副理事长单位。

　　积极推动党支部与企业开展党建共建，联合兰州顺丰速运、兰州盛祥房地产代理有限公司开展联合主题党日、人才培养专题研讨；累计向合作企业输送毕业生20余人，大力推行订单班、现代学徒制双元育人模式，推动企业深度参与人才培养全流程。

　　实干强能：建强师资队伍，做实服务保障

　　学院党总支坚持党管人才原则，聚力打造高素质“双师型”教师队伍。学院现有教职工41人，专任教师29人，其中高级职称13人，硕士及以上学历11人，15名教师持有国家执业资格证书。健全“老带新”师徒传帮带机制，全方位护航青年教师成长成才；严格落实教师企业实践制度，五年累计选派50余人次教师深入企业一线实践锻炼，18人次参与各级骨干教师专项培训，全院“双师型”教师占比从55%提升至70%以上。在2026年甘肃省职业院校技能大赛教学能力比赛中，学院教师白蓉、徐蓓、刘继茹、王小燕团队参赛作品《纳税实务》斩获金奖；何丽琴、张洁、段亚利、张鑫团队《工程造价管理与控制》荣获银奖，教师教学能力建设取得亮眼成效。

　　把科研创新作为内涵提升的重要抓手，鼓励党员教师带头攻坚教研科研课题。五年来全院获批厅级及以上科研课题8项、校级课题20余项，公开发表学术论文50余篇，授权实用新型专利3项。广大党员教师主动投身精品课程建设、教改课题研究、教学技能竞赛，以骨干示范引领带动全院教研科研整体水平迈上新台阶。

　　始终坚持以学生为中心，用心用情做好服务保障。扎实推进招生就业工作，组织党员教师赴各地开展招生宣传；深入落实访企拓岗促就业专项行动，重点做好就业困难群体帮扶，学院毕业生连续五年就业率保持在90%以上，为学子成长成才保驾护航。

　　清风润院：严守纪律底线，涵养清廉生态

　　紧扣建筑行业“质量终身负责、廉洁精工筑造”职业准则，学院党总支持续把全面从严治党引向深入，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，紧盯重点岗位与关键工作环节，不断健全监督机制、规范工作流程，推动全面从严治党向支部延伸、向基层落地。常态化开展党风廉政教育和师德师风警示教育，始终将师德师风作为教师队伍建设第一标准，做实做细日常教育提醒，五年来全院未发生一起师德师风违纪事件，营造出风清气正的教书育人环境。

　　笃行启新：勇担时代使命，擘画发展蓝图

　　喜迎学校党代会，奋楫扬帆启新程。站在院系转型发展的全新历史起点，智慧运维学院党总支全面贯彻党的教育方针，向着建设省内领先、全国知名的高水平智慧运维学院目标奋勇前进。持续夯实基层党组织战斗堡垒，做强做优特色高水平专业群，集中力量攻坚国家级教学成果、国家级专业教学资源库等高层次标志性项目；加快推进现代产业学院建设，迭代升级省级产教融合示范基地，健全完善校企协同育人利益共享机制；加速推进教育数字化转型，持续拓展社会技术服务覆盖面，着力打造面向甘肃建筑、城市运维行业的区域技术技能服务中心。

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。学院党总支将团结带领全院师生凝心聚力、真抓实干，接续书写学院内涵式高质量发展崭新篇章，为学校整体事业提质进位、为甘肃省现代职业教育提档升级、为区域建筑产业数字化转型贡献智慧运维学院的坚实力量！