喜讯！兰州石化卢朝鹏入选2026年大国工匠人才

　　11月4日，中华全国总工会公布2026年大国工匠人才认定结果，兰州石化炼油二部催化区域专家工作室技师、集团公司技能专家卢朝鹏成功入选，成为兰州石化首位大国工匠人才。

卢朝鹏获评2026年大国工匠人才。

　　据了解，此次大国工匠人才推荐评审工作由中华全国总工会组织开展，共375人获评，其中，中国石油8人入选。评审旨在贯彻落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，加快建设国家战略人才力量，重点遴选坚守生产一线、手握独门绝技、能够攻克复杂关键工艺难题，同时重视技能传帮带的高技能人才。

卢朝鹏（左三）扎根催化裂化生产一线34年。

　　卢朝鹏扎根催化裂化生产一线34年，秉持“精益操作、提质增效”理念，带领团队持续优化300万吨/年重催装置运行，创新“开工不燃放火炬工作法”，推动装置运行水平稳居中国石油同类装置前列，先后受邀参与中国石油系统内11次装置投产开工和技术诊断。

卢朝鹏解决了多项生产技术难题。

　　在炼油二部300万吨/年重油催化装置MIPⅠ期、Ⅱ期质量升级改造中，卢朝鹏累计提出优化建议200余条，攻克“MIP+VQS”开工核心技术难题，创下57天完成装置改造的行业纪录，保障开车一次成功，助力企业实现国Ⅵ汽油质量升级；领衔解决集团公司级、企业级生产难题78项，累计创效超9300万元。

　　在技术创新方面，卢朝鹏牵头完成的成果获中国石油炼化一线创新成果二等奖、中国石油天然气集团有限公司创新大赛三等奖等省部级奖项，累计获公司级以上科技成果奖、创新工法、合理化建议奖等十余项，参与编写《催化裂化装置紧急停工导则》《中国石油催化裂化装置停工、开工指导细则》等多项行业与企业技术标准。

卢朝鹏注重育才传技。

　　卢朝鹏依托劳模创新工作室育才传技，个人带徒20余人，培养技师以上高技能人才16人、高级工159人，20人次获省部级荣誉；两度担任全国催化裂化工技能竞赛总教练，带领选手斩获3金1银1铜和团体第一名，两次获评中国石油天然气集团有限公司金牌教练团队称号；积极开展“劳模助企行”“劳模进校园”活动，受聘担任院校兼职教师，开展工匠精神宣讲和技术授课，累计培训超2000人次。

　　一路走来，卢朝鹏把对岗位、对技术的热爱，都回报给了企业。他常说：“有匠心才能有工匠精神，工匠精神首先是拥有技术含量，这是咱工人永远的本色。”令他自豪的是，以自己名字命名的“卢朝鹏催化培训工作室”，已为企业培养出一批又一批生产一线急需的骨干人才。（王芳芳）