环县：“三招”推动基层党建“实打实”

环县：“三招”推动基层党建“实打实”

　　陇东报记者 解天文 通讯员 刘兴龙

　　每日甘肃网6月11日讯 据陇东报报道  近年来，环县坚持“出实招”“用细招”“拿硬招”，不断提升基层党建工作质量，推动基层党建工作“实打实”。

　　“出实招”决战决胜脱贫攻坚

　　在脱贫攻坚的路上，环县充分发挥基层党建的战斗堡垒作用。深入推进抓党建促脱贫，探索实施基层党建提质增效三年行动，“出实招”助力决战决胜脱贫攻坚。

　　为进一步强化驻村工作队伍监管，保持驻村队伍整体稳定，对年内到期尚未轮换和县级提拔交流的原则上不予轮换。截至目前，已逐步清理因家庭困难、身体健康问题、不符合选派条件、不胜任工作等驻村干部104名，调整职务“倒挂”驻村队员35名，为36个非贫困村选派了驻村干部。对全体驻村工作队员进行了集中约谈和轮训，开展了“全覆盖式”暗访督查，督促全面纠改。

　　据悉，环县各乡镇在基层党建的引领下，大力发展壮大村级集体经济，已建立乡镇党委书记和乡镇长包抓集体经济薄弱村责任机制，突出抓好32个中央和省级财政扶持集体经济项目，预计年底所有村集体经济收入达5万元以上。

　　“用细招”推进党支部建设标准化

　　环县建立了县委常委联系督导、组工干部巡回辅导、党（工）委班子成员包抓指导机制，建立“任务分解、标准明晰、措施细化、实施精准、责任到底”的落实体系。制定印发了《全县分类晋级推进党支部建设标准化工作实施方案》，进一步明晰了提升方向和争创指标，确保任务有序有力推进。

　　通过扎实开展村干部“三化”试点，公开选聘48名专职村党组织书记，出台了《专职村党组织书记管理办法》，完成52个村文书公职化试点工作，动态储备村级后备干部1101名。充分发挥“甘肃党建”信息化平台功能优势，全县所有党组织和15220名党员安装使用“甘肃党建”APP，实现了党员教育管理全覆盖。

　　通过争创评比，全县评定18个五星级、103个四星级、264个三星级、127个二星级、12个一星级、34个后进党支部，全部分类制定了工作方案，对标提升。以实实在在的举措倒逼各党组织书记履行党建工作责任，充分运用成效显著的党支部作为建设示范点，以达到树立标杆引领的作用。

　　“拿硬招”推动“四抓两整治”

　　为了打通脱贫攻坚中存在的难点、堵点问题，环县全力抓带头人队伍建设、抓阵地建设、抓党内政治生活、抓基层基础保障，大力整治软弱涣散党组织、大力整治党员信教和涉黑涉恶问题，研究确定50项“硬核”措施，拓展到所有领域进行集中整治。

　　通过严格落实村党组织书记县级备案管理制度和资格联审机制，推动5个社区和217个村实现“一肩挑”。大力实施村级阵地“提质达标”行动，年内计划新建改扩建村级阵地41处，现已完成主体建设15处。建立“旬提醒、月通报”和责任约谈制度，实现运用“甘肃党建”开展组织生活全覆盖。实行“基础报酬+绩效报酬+奖励报酬”的发放制度，为141个脱贫村村组干部发放专项奖励726万元，设立村党组织为民服务专项资金100万元。

　　环县还坚持县级领导干部“村村到”，组织部长深入未脱贫村逐村调研，逐一制定方案、建立台账。印发了《党员信教和涉黑涉恶问题专项整治工作方案》，对564个支部开展了集中学习教育。